美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障薪资增长拥抱自动化
美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口达成六年劳工协议,保障薪资增长,并推动自动化转型。该协议稳定了劳资关系,促进区域经济发展,但仍需关注市场动态、加强技术创新、深化劳资合作,以应对潜在挑战,确保港口在全球贸易中的竞争力。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口达成六年劳工协议,保障薪资增长,并推动自动化转型。该协议稳定了劳资关系,促进区域经济发展,但仍需关注市场动态、加强技术创新、深化劳资合作,以应对潜在挑战,确保港口在全球贸易中的竞争力。
美国联邦铁路管理局(FRA)调整高速铁路“利益相关者协议”,旨在平衡州交通部门、I级铁路公司及公众利益。新协议取消了对货运铁路的严苛惩罚,强调合作与灵活性,以期实现高速铁路项目的可持续发展,并促进经济增长。
TranzAct的Mike Regan在Logistics Management播客中,深入分析了货运经济现状、卡车运输费率、供应链重置、高管层与物流协同及库存管理等关键议题。他强调企业应拥抱数字化,优化供应链,加强战略协同,精益库存管理,以应对市场挑战,把握发展机遇。
美国港口正面临资金短缺的挑战,西海岸港口受到加拿大港口的竞争,东海岸和墨西哥湾沿岸港口积极投资基础设施以提升竞争力。文章分析了港口融资的重要性,以及基础设施建设对港口发展的影响,并探讨了各港口应对挑战的策略。
本文分析了近年来经济复苏的“年末疲软”现象,探讨了当前经济面临的国内外挑战,并指出了消费者信心和行业信心等积极信号。文章强调,企业应提升供应链韧性,拥抱数字化转型,关注可持续发展,理性看待经济形势,抓住机遇,推动经济持续复苏。
FTR报告指出,HOS新规可能导致运力收紧,卡车运价或将季节性上涨。报告分析了TCI指数变化,强调HOS新规对企业运营的实际影响,并探讨了承运商和货主应对运价上涨的策略,展望了卡车运输业智能化、绿色化、高效化的发展趋势。
Yellow破产退市给零担运输(LTL)市场带来冲击,但也蕴藏机遇。文章分析了其对市场的影响,包括运力释放、价格波动和服务调整。强调企业需稳健扩张、灵活应变,加强风险管理,优化运输结构,与承运商建立长期合作关系,提升运营效率,以应对市场变化,实现可持续发展。
Breakthrough发布的《运输业现状》报告揭示,极端天气是2024年运输业首要挑战,运力市场趋紧,可持续发展成重要议题。托运人与承运人需加强风险管理,优化运力采购,拥抱绿色转型,建立新的合作关系以应对挑战,把握行业整合带来的机遇。
布基纳法索海关在世界海关组织(WCO)的支持下,正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具,旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化(WACAM)项目的重要成果,将助力布基纳法索海关实现组织目标,促进贸易便利化,并推动西非地区的经济发展。
世界海关组织(WCO)发布的《WCO铁路指南》旨在推动铁路运输海关程序的标准化、简化和智能化。报告深入解读指南内容,分析其影响与挑战,并提出加强国际合作、推动技术创新、完善法律法规等优化策略,以提升全球铁路运输效率与安全,促进贸易发展。