学徒制能否填补供应链人才缺口重塑制造业人才培养新模式
文章探讨了学徒制在弥合制造业供应链人才缺口中的作用。面对自动化带来的技能需求变化，传统教育已显不足。重塑学徒制，结合实践与理论，并融入数据分析技能培养，是解决人才短缺、推动制造业升级的关键。文章呼吁重新评估制造业岗位的价值，通过学徒制培养更多高素质人才。
电商物流突围RMW Consulting深度解读供应链包裹市场与末端配送
电商物流面临供应链挑战和巨头竞争，末端配送至关重要。专家Rick Watson深入解读包裹费率、旺季应对策略，并分享实战经验，助力企业把握电商物流发展趋势，优化运营，提升服务质量，在市场竞争中赢得先机。
电商物流变局Rick Watson 解读供应链挑战与末端配送新趋势
RMW Consulting 的 Rick Watson 深入分析了当前电商物流面临的供应链挑战、头部企业竞争格局、末端配送创新模式以及包裹费率定价策略。他强调了优化供应链、创新末端配送、降低物流成本以及应对旺季物流压力的重要性，并介绍了 WHP+ 平台为 DTC 品牌提供的解决方案。
电商物流大变局Rick Watson深度解读供应链末端配送与包裹定价
RMW Consulting创始人Rick Watson深度解读电商物流，剖析供应链挑战、UPS/FedEx/亚马逊三巨头竞争、包裹费率与定价、末端配送创新及旺季物流策略，为电商企业提供应对之道。
供应链绿色升级Project Gigaton助力可再生能源应用港口韧性应对需求巨变
Project Gigaton 迎来新供应商，加速供应链可再生能源应用。面对2025年进口模式变化，港口通过投资、数据和内陆运输展现韧性。供应链可持续发展和韧性建设成为企业关注重点，协同合作实现经济和环境效益双赢。
后疫情时代供应链人才困局科锐国际调研揭示敏捷韧性与协作能力需求激增
科锐国际调研报告揭示，疫情加速供应链文化变革，敏捷、韧性与协作成为新常态。企业面临端到端人才短缺，内部培养面临挑战。需打破壁垒，构建企业级供应链文化，提升数据驱动、敏捷响应、风险应对能力，并重塑人才培养体系，打造面向未来的能力模型，最终构建敏捷、韧性与协作的供应链生态。
数据分析投资回报炼金术经销商如何精准挖掘供应链金矿
经销商利用数据分析提升供应链效率和投资回报率。从小处着眼，问题导向，逐步提升数据能力，搭建团队，建设文化。
供应链巨头承诺赋能女性供应商多元采购驱动创新与忠诚
沃尔玛等供应链巨头承诺未来五年加大对认证女性企业采购力度，旨在提升品牌形象、促进创新、降低风险并履行社会责任。多元化采购不仅能赢得消费者信任，还能增强供应链韧性，为企业带来商业价值和社会价值的双赢。企业应制定明确目标、优化采购流程，共建包容性供应链生态。
Prime Day启示录电商物流大考决胜年末旺季的终极预演
亚马逊Prime Day不仅是购物狂欢，更是电商物流体系的压力测试。它暴露了LTL延误、运力紧张等问题，为年末旺季敲响警钟。电商企业需吸取教训，提前规划，多元化物流渠道，技术赋能，精细化运营，以客户体验为中心，方能在竞争中脱颖而出。
破解物流人才荒DHL供应链的长期制胜之道
面对物流人才短缺的挑战，DHL供应链采取长期战略，通过提供职业发展机会、拥抱创新技术、实现人岗精准匹配以及关注司机生活质量，成功吸引、留住和培养顶尖人才，确保供应链平稳运行。