供应链人才告急技能升级迫在眉睫
Manpower Group 的调查显示,美国供应链人才短缺问题日益严重,52% 的雇主面临招聘难题。技能错配是主要原因,未来的供应链专业人士和企业都需重视技能提升,通过培训和校企合作来解决人才缺口,确保供应链稳定高效。
Manpower Group 的调查显示,美国供应链人才短缺问题日益严重,52% 的雇主面临招聘难题。技能错配是主要原因,未来的供应链专业人士和企业都需重视技能提升,通过培训和校企合作来解决人才缺口,确保供应链稳定高效。
TD Cowen-AFS货运指数Q1报告显示,尽管需求疲软和运力过剩持续存在,但各运输模式展现不同复苏迹象。整车运输现货市场现积极信号,包裹运输定价策略奏效,零担运输价格纪律现裂缝。报告为货主和承运人提供决策参考。
TD Cowen-AFS货运指数Q1报告显示,卡车运输现曙光,现货运费上涨,但合同费率仍承压;包裹运输定价策略奏效,但竞争激烈;零担运输定价纪律松动,未来走向不明。报告为货运从业者和投资者提供重要参考。
美国铁路协会数据显示,11月初美国铁路货运量和多式联运量同比下滑,但全年累计仍呈增长态势。各货运类别表现分化,谷物运输增长显著,而煤炭和汽车运输面临压力。未来铁路货运市场机遇与挑战并存,需持续创新和优化服务。
卡斯货运指数显示,10月货运量和支出同比、环比双降,需求疲软和UAW罢工是主因。分析师认为,私有车队内部采购持续,整体货运量或优于公路运输。未来,经济形势、地缘政治风险和技术变革将持续影响货运市场,企业需积极应对。
Panjiva报告显示,美国2月集装箱进口环比降但同比增,日均进口创新高,物流网络满负荷运转。能源进口领涨,IT下滑。专家称供应链已调整,但通胀或致需求逆转。需关注宏观经济、行业数据及风险管理,灵活调整贸易策略。
BlueGrace Logistics发布的最新信心指数(LCI)报告显示,货主们对2026年第一季度持谨慎乐观态度。收入预期稳中有升,库存预期温和反弹,订单预期小幅改善。运费波动仍是首要挑战,成本压力犹存。报告为企业提供了制定战略决策的重要参考。
巴西最新调查显示,X世代(45岁以上人群)正成为“黑五”购物主力军,他们偏爱线上购物,注重短视频测评,在家电和电子产品上消费意愿强烈。电子产品、家电、服装等是其主要消费品类,个护美妆方面则相对谨慎。
FTR 卡车运输状况指数(TCI)是反映美国卡车运输市场健康状况的综合指标。最新数据显示,燃油成本下降推动 TCI 指数小幅回升,但市场整体仍面临挑战。承运商和托运人应密切关注 TCI 指数,并结合其他信息来源,制定合理的经营策略,应对市场变化。
卡斯货运指数显示,12月货运量与支出同比下降,反映市场需求疲软、运力过剩等问题。企业应优化供应链、精益库存管理、数字化转型等方式应对挑战。尽管当前市场面临挑战,但经济复苏、基础设施建设等因素有望推动货运市场迎来转机。