假日供应链人才告急数据驱动的破局之道
面对假日供应链人才短缺,企业需转变传统模式,采用数据驱动的招聘策略,优化入职培训和员工关怀,构建可持续的人才生态。同时,利用自动化和智能化技术提升运营效率,并积极参与人才培养,打造可持续的人才储备,方能有效应对挑战。
面对假日供应链人才短缺,企业需转变传统模式,采用数据驱动的招聘策略,优化入职培训和员工关怀,构建可持续的人才生态。同时,利用自动化和智能化技术提升运营效率,并积极参与人才培养,打造可持续的人才储备,方能有效应对挑战。
施耐德电气高管Erin Van Zeeland解读了当前物流市场的挑战与机遇,强调了运力过剩、消费趋势变化以及近岸外包等关键因素对供应链的影响。她分享了施耐德电气在多式联运、技术创新和客户服务方面的战略举措,以及在汽车和零售等垂直领域的最佳实践经验,旨在帮助企业重塑供应链,决胜未来物流。
Flexport 正以创新技术和战略举措重塑全球供应链。通过 AI 工具、专业人才和对全球贸易的深刻理解,Flexport 帮助企业应对关税挑战、优化物流、提高效率并降低成本,引领全球贸易进入现代化时代。
Flexport用技术平台连接全球供应链,提升效率和透明度。简化国际贸易,降低成本,助力企业可持续发展。
传统招标不足以应对供应链风险。价值驱动型RFP更关注服务、风险管理和可持续性,助企业选择可靠伙伴,应对突发事件,确保供应链稳定高效。
本文深入剖析了供应链瓶颈的四大根源:缺乏可见性、内部流程、沟通和数据,并提供了相应的应对策略。通过识别潜在风险点,企业可以采取措施,优化运营效率、降低成本并提升客户满意度,从而打破瓶颈,释放供应链的真正力量。
RaaS模式崛起,助力企业优化供应链,降低成本,提升灵活性。预计2026年全球部署超130万台,物流等行业受益。
本文探讨了企业如何通过优化供应链实现净零排放,强调了净零排放与碳中和的区别,并提出了构建净零排放战略的三大步骤。文章还介绍了Flexport如何通过数据建模和合作伙伴关系,帮助企业降低气候影响,实现经济效益与环境效益的双赢。
FedEx调整策略,暂停部分地区周日配送,反映经济下行压力。2025年物流业面临持续波动、政策不确定等挑战。企业需拥抱数字化转型、构建多元化供应链、加强风险管理,提升灵活性和可持续性,方能在变局中取胜。
美国港口面临巨轮挑战,东西海岸积极扩张。需加强抗风险能力,拥抱技术创新与劳工合作,打造韧性供应链。