人工智能赋能职场美国劳工部发布AI应用指导原则保障员工权益与工作质量
美国劳工部发布AI应用指导原则,旨在引导雇主在工作场所引入人工智能平台时,充分考虑员工需求,维护并提升工作质量。原则涵盖员工赋权、伦理开发、透明使用、权利保护、支持受影响员工和数据安全等方面,强调以人为本的AI发展理念,构建智能、公平、人性化的AI职场。
美国劳工部发布AI应用指导原则,旨在引导雇主在工作场所引入人工智能平台时,充分考虑员工需求,维护并提升工作质量。原则涵盖员工赋权、伦理开发、透明使用、权利保护、支持受影响员工和数据安全等方面,强调以人为本的AI发展理念,构建智能、公平、人性化的AI职场。
美国邮政(USPS)正通过“开放最后一公里”计划,积极与物流企业和零售商合作,旨在提供更快速、可靠且经济的配送服务,特别是当日达和次日达。此举标志着USPS战略方向的重大转变,旨在提升运营效率、扩大服务范围,并重塑其在物流行业的地位,为零售商和消费者带来诸多 benefits。
DHL供应链宣布与Locus Robotics扩大合作,计划在全球部署5000台自主移动机器人(AMR),以提高仓储效率、应对劳动力挑战并满足电商需求。此次合作标志着DHL供应链在物流自动化领域的投入达到新高度,将引领物流行业智能化发展。
国际航协升级全球航空数据管理平台(GADM),利用大数据、机器学习和人工智能技术,为航空业提供更深入的洞察。升级后的GADM在识别安全风险、评估燃料效率和计算飞机排放等方面具有显著优势,并能预测飞机性能,为战略决策提供支持。国际航协正转型为数据驱动型组织,助力航空业实现安全、高效和可持续发展。
B2B外贸企业面临获客难题,传统方式成本高昂。文章指出,利用大数据和AI技术,通过互联网大数据搜索、历史贸易数据分析、全球企业库筛选以及AI跨境视频工具,可实现高效精准获客,降低成本,提升询盘质量,助力业务增长。
亚马逊全球开店跨境峰会发布“下一代跨境链”战略,标志着跨境电商进入新阶段。堡森三通作为SPN服务商,提供合规端到端物流解决方案,助力卖家应对跨境政策趋严、物流链路演进等挑战,实现全球业务增长。未来,堡森三通将紧扣亚马逊战略方向,依托全球供应链网络与合规服务能力,赋能跨境卖家。
IATA安全管理体系研讨会助航空高管掌握ICAO/EASA标准,提升风险管理,预防事故,构建卓越安全文化,增强竞争力。
RFID正变革零售供应链,提升效率、优化管理、改善体验。标准化与协同是规模化关键,未来将与物联网等技术融合创新。
All South Flooring与Averitt合作,利用数据优化物流,缩短运输时间、降低成本、提升库存周转率,增强客户满意度,助力业务扩张。
世界海关组织(WCO)致力于通过性别平等、多元化和包容性(GED)提升海关效率、安全和繁荣。第五届WCO性别平等和多元化网络全球会议聚焦残疾人包容和伙伴关系,强调贸易赋能女性的重要性。WCO通过GEOAT工具、培训包和专家库支持成员,并倡导加强合作,共同构建更公平高效的海关体系。