海关多元共赢之道包容性策略与伙伴关系赋能打造高效安全繁荣的贸易未来
世界海关组织(WCO)致力于通过性别平等、多元化和包容性(GED)提升海关效率、安全和繁荣。第五届WCO性别平等和多元化网络全球会议聚焦残疾人包容和伙伴关系,强调贸易赋能女性的重要性。WCO通过GEOAT工具、培训包和专家库支持成员,并倡导加强合作,共同构建更公平高效的海关体系。
世界海关组织(WCO)致力于通过性别平等、多元化和包容性(GED)提升海关效率、安全和繁荣。第五届WCO性别平等和多元化网络全球会议聚焦残疾人包容和伙伴关系,强调贸易赋能女性的重要性。WCO通过GEOAT工具、培训包和专家库支持成员,并倡导加强合作,共同构建更公平高效的海关体系。
WCO报告分析了区块链、AI等颠覆性技术在海关的应用,探讨其潜力、挑战和实施,并提出国际合作等建议。
Pull Logic用AI平台解决供应链“有货卖不出”问题,优化库存决策。已获330万美元融资。
美国劳工部发布AI应用指导原则,旨在引导雇主在工作场所引入人工智能平台时,充分考虑员工需求,维护并提升工作质量。原则涵盖员工赋权、伦理开发、透明使用、权利保护、支持受影响员工和数据安全等方面,强调以人为本的AI发展理念,构建智能、公平、人性化的AI职场。
FarEye报告揭示末端配送关键趋势:当日达需求激增,成本控制成首要任务,AI赋能是关键。企业需应对消费者期望、成本压力和技术变革,优化路线、拥抱AI,方能在竞争中脱颖而出。
Quinyx报告揭示物流工人面临的困境:高压工作、缺乏灵活工作和带薪病假。呼吁企业重视员工体验,通过技术赋能,改善工作环境、优化排班、加强沟通,保障员工权益,共筑物流行业美好未来。
BlueGrace Logistics首席商务官Adam Blankenship加入数字零担货运委员会,旨在推动零担货运行业的数字化转型。委员会将致力于制定统一的行业标准,涵盖电子提货单、货物可见性和跟踪、货运异常处理等关键领域,从而支持LTL货运的可扩展自动化和数字化,提升行业效率和服务质量。
国际商会(ICC)世界商会联合会(WCF)在2022-2025年战略框架下,聚焦女性赋权、全球市场接入、数字化转型及商业可持续性,旨在提升中小企业的商业环境与发展能力。
面对物流挑战,企业需打破传统模式,与承运商建立长期合作,货主间进行资源共享,利用技术赋能,并持续优化流程,构建高效、智能、可持续的供应链生态圈,从而降本增效,提升竞争力。
本文深入探讨中国至欧洲海运航线的速度优化策略,分析了航线选择、船舶类型、港口选择等关键因素对运输时间的影响。通过精选航线、战略合作和技术赋能,企业可以有效提升洲际贸易的竞争力。