塞拉利昂税务局人力资源体系现代化改革基于能力模型的战略转型
塞拉利昂税务局在WCO协助下，推行基于能力模型的HR改革，优化招聘、培训和绩效，提升组织效能。
埃斯瓦蒂海关现代化转型基于胜任力的关务人才发展战略
埃斯瓦蒂税务局（SRA）与世界海关组织（WCO）合作，开展人员发展诊断任务，旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略，提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则，实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划，以促进贸易便利化和经济发展。
掘金法兰西中国电商卖家本土化突围指南告别内卷赢战2026
本文聚焦中国电商卖家在法国市场面临的挑战与机遇，强调本土化运营的重要性。通过注册法国公司，卖家可提升流量获取效率、把握政策红利、拓展平台合作、契合消费者偏好。文章详细介绍了法国公司注册流程、年审与税务合规要求，并推荐专业跨境服务机构提供一站式解决方案，助力中国卖家在法国市场实现成功。
美洲及加勒比海地区打造AEO验证培训师资库助力贸易安全与便利化
WCO在秘鲁为美洲及加勒比海地区举办AEO验证培训，提升区域AEO项目水平，促进贸易安全与便利化。
纳米比亚税务局借力赞比亚经验ASYCUDA World系统助力贸易便利化升级
纳米比亚税务局（NamRA）通过赴赞比亚税务局（ZRA）进行ASYCUDA World系统基准考察，学习其在电子支付、估价控制等方面的先进经验，旨在提升自身自动化水平，有效落实WTO贸易便利化协定，促进贸易发展。此次合作是南南合作的典范，体现了WCO在推动全球贸易便利化中的作用。
尼日尔海关人力资源华丽转身拥抱基于胜任力的现代化管理体系
尼日尔海关在世界海关组织的支持下，推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持，完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定，并规划了未来发展蓝图，旨在提升海关整体效能。
民航安全升级CAAC二所赋能打造空地一体化安全保障体系
CAAC二所作为中国民航局直属科研机构，以“科技驱动民航服务”为使命，提供全方位培训和危险品运输安全保障。通过实景模拟、CBTA培训和第三方检测认证，CAAC二所致力于提升民航从业人员的专业能力和应急响应水平，为民航安全保驾护航。
纳米比亚海关启动优选贸易商计划能力评估助力SACU区域贸易便利化
世界海关组织支持纳米比亚完成“优选贸易商计划”能力评估，旨在通过风险管理、事后稽查、法律改革和IT升级等关键领域的工作计划，助力纳米比亚启动PTP试点项目并在2018年全面实施，最终促进SACU区域贸易便利化和经济发展。
供应链领导力跃升女性高管占比达26多元化转型加速
Gartner 最新调研显示，女性在供应链领域整体占比稳步提升，高层领导职位占比达26%创新高，但中层管理职位增长乏力。多元化领导力对提升供应链韧性至关重要，企业应制定明确的多元化目标，完善招聘晋升机制，提供职业发展支持，营造包容性文化，推广榜样人物，共同构建更具韧性的供应链未来。
塞尔维亚海关实验室现代化升级WCO助力关税管理与商品归类能力提升
世界海关组织（WCO）与塞尔维亚海关署联合举办研讨会，旨在提升塞尔维亚海关实验室现代化水平及关税管理能力。通过聚焦《商品名称及编码协调制度》（HS）的应用与海关实验室建设，塞尔维亚海关致力于提高商品归类精准度，构筑贸易安全屏障，并为国际贸易便利化做出贡献。