美国与中国贸易谈判谁将承担关税成本
美国与中国的贸易谈判将延长90天,市场面临持续不确定性。随着欧盟接受15%关税,商家与消费者将共同承担成本,可能导致商品价格上涨,影响消费者选择及企业招聘。关税政策将深远影响国内市场及国际贸易格局。
美国与中国的贸易谈判将延长90天,市场面临持续不确定性。随着欧盟接受15%关税,商家与消费者将共同承担成本,可能导致商品价格上涨,影响消费者选择及企业招聘。关税政策将深远影响国内市场及国际贸易格局。
亚马逊计划裁员约1万人,系公司史上最大规模裁员,涉及智能设备、零售、人力资源等部门。此举旨在应对增长放缓和经济衰退压力。除裁员外,亚马逊还冻结招聘、停止扩建、取消部分项目。科技行业整体面临增长放缓、成本上升等挑战,多家公司已宣布裁员。
本文深入探讨了外贸独立站前期运营的人员配置问题,从建站、营销、客服等方面详细分析了不同阶段所需的人员类型和数量,并提供了人才选拔、薪资待遇和招聘渠道等方面的建议,旨在帮助企业打造一支高效的运营团队,助力外贸独立站快速发展。
大数跨境招聘用户增长人才,旨在通过精细化运营和数据驱动,提升用户规模、激活用户粘性,并最终转化为实际销售额。岗位职责涵盖用户增长策略制定、用户激励机制设计、产品推广、社群运营和数据分析。要求具备增长思维、数据分析能力和创新精神。
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亚马逊为迎接年末旺季,大手笔招聘并调整退货政策,显示出对销售增长的信心。然而,卖家们面临着退货潮和白嫖党的挑战。Prime Day 2.0作为清库存的良机,卖家需灵活运用折扣策略、精细化广告营销,并做好风险防范,方能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
年末旺季临近,供应链面临劳动力短缺挑战。调查显示,九成企业计划增加招聘,近半数将提高薪资以吸引人才。企业需优化工作环境、提供职业发展、建立积极文化、关注员工福祉,并考虑自动化、智能化、合作等策略应对挑战,方能在竞争中脱颖而出。
埃斯瓦蒂税务局(SRA)与世界海关组织(WCO)合作,开展人员发展诊断任务,旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略,提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则,实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划,以促进贸易便利化和经济发展。
领星ERP正在上海招聘Java开发工程师,旨在加强其跨境电商解决方案的技术实力。该职位要求精通Java开发、Spring Boot和Spring Cloud,并具备数据库管理和性能调优经验。工作地点位于上海静安区,期待有志之士加入,共同推动跨境电商技术创新。