马里海关人力资源管理战略升级世界海关组织助力打造高效团队
在世界海关组织的支持下,马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略,旨在通过胜任力模型等工具,提升员工能力,提高工作效率,增强组织凝聚力,最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注,并有望推广到其他政府部门。
在世界海关组织的支持下,马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略,旨在通过胜任力模型等工具,提升员工能力,提高工作效率,增强组织凝聚力,最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注,并有望推广到其他政府部门。
铭志国际深圳坂田分公司乔迁新址,标志着公司发展进入新阶段。此次乔迁不仅是办公环境的改善,更是服务理念的升级,铭志国际将以更优质的服务、更卓越的品质回馈客户,携手共创跨境物流新未来。新办公室位于乐荟中心12栋17楼E,欢迎莅临指导,共商合作。
随着欧盟《通用产品安全法规》(GPSR)的强制实施,以及电商平台对欧盟代表(欧代)要求的日益严格,跨境电商卖家必须重视合规问题。本文详细解读了欧代制度、GPSR法规、CE认证与欧代的关系,以及如何选择合规的欧代服务商,旨在帮助卖家更好地理解欧盟法规,确保合规经营,赢得市场先机。
在世界海关组织的支持下,加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革,旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作,加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率,为国家经济发展做出更大贡献。
国际航空运输协会(IATA)发布首版《锂电池运输指南》,为锂电池及含锂电池产品的安全空运提供全面指导,整合了相关法规和操作规范,涵盖包装、标记、文件等关键环节,旨在帮助企业提升合规水平、降低安全风险、提高操作效率,并强调了锂电池运输安全的企业社会责任。
美国第三方物流巨头NFI收购加拿大IPD,旨在扩大加拿大市场份额,增强生鲜冷链运输能力,优化多式联运网络。此次收购是物流行业并购整合趋势的体现,预示着行业将向更高效、智能、绿色的方向发展。
嘉吉和CHS联手扩张其合资谷物出口业务Temco,通过增加休斯顿港的终端,提升美国农产品出口能力,特别是对墨西哥市场的服务。此举旨在增强美国农业的国际竞争力,为农民带来更多商机,并刺激当地经济增长。休斯顿港在疫情期间的坚挺表现也凸显了其战略地位。
诚实一口通过自建工厂、技术创新、价值链整合、社会公益和标准输出等战略举措,成功在竞争激烈的宠物食品市场中突围。其案例表明,宠物食品行业已进入全能型竞争时代,企业需具备系统性能力才能在长期主义的道路上重构竞争维度,最终回归对生命的敬畏之心。
NCR公司通过实施落地成本可视化项目,整合供应链数据,部署可视化工具,并持续优化流程,成功降低了总落地成本,提升了供应链效率,降低了风险,并优化了库存管理。该案例为拥有复杂全球供应链的企业提供了宝贵的借鉴经验。
Outpost获GreenPoint 10亿美元投资,加速构建全国卡车货运站网络,整合物理站点、运营和技术,为企业提供灵活高效的货运基础设施,降低运营成本,提升服务能力,助力业务增长。