世界海关组织领导力发展项目重启赋能未来海关领袖构建全球合作网络
WCO重启领导力项目,提升海关官员领导力与管理能力,应对国际贸易挑战,推动海关现代化。16国受益,感谢中日韩资助。
WCO重启领导力项目,提升海关官员领导力与管理能力,应对国际贸易挑战,推动海关现代化。16国受益,感谢中日韩资助。
世界海关组织(WCO)成功对菲律宾海关局(BOC)进行了人事管理诊断,旨在通过构建基于胜任力的HRM体系,支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性,BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议,以推动未来行动计划的实施。
本文深入解读IATA《危险品胜任力培训与评估指南》,强调基于胜任力的培训是提升航空运输安全的关键。文章详细阐述了CBTA的核心理念、实施步骤、培训内容和评估方法,旨在帮助企业构建完善的危险品培训体系,确保员工具备必要的知识和技能,从而有效降低安全风险。
Infor 以 6.75 亿美元收购 GT Nexus,旨在打造端到端全球商业云,提升供应链可见性和掌控力。通过整合 GT Nexus 的云平台和 Infor 的 ERP 优势,实现供应链各环节的互联互通,为企业提供更高效、透明和可持续的全球贸易解决方案。
亚美尼亚与世界海关组织合作,旨在通过风险管理和事后监管能力的提升,构建高效的“蓝色通道”,促进贸易便利化。WCO专家团队赴亚美尼亚进行诊断评估,为亚美尼亚海关优化风险管理体系、完善事后监管机制、加强国际合作以及提升海关人员能力提供支持,助力亚美尼亚实现贸易便利化目标。
WCO为毛里求斯税务局举办领导力研讨会,提升管理人员技能,塑造活力领导文化。强调自我认知、团队建设和变革管理。
世界海关组织(WCO)为尼日利亚海关服务署(NCS)举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升高级管理层能力,推动NCS改革和现代化。研讨会涵盖战略管理、人员管理、变革管理等主题,学员反响热烈,表示将学以致用。尼日利亚海关总署署长对研讨会给予高度评价,认为其对培养应对未来挑战的技能至关重要。
加拿大太平洋铁路公司(CP)与堪萨斯南方铁路公司(KCS)的合并案获双方股东大会高票通过,为打造北美首个贯通加美墨三国的铁路网络奠定基础。合并后的“加拿大太平洋堪萨斯城有限公司”将提升运输效率,支持北美经济增长,并有望在2022年第四季度获得美国地面运输委员会(STB)的最终批准。
IATA和ARC延长DDS合作,提供更全面的航空数据,助力航空公司优化收益、提升客户体验。数据安全是重点,未来将拓展应用场景。
美国工艺品零售商 Michaels 借助 XPO Logistics 的力量,成功应对了假日季 50 万棵圣诞树的物流挑战。XPO 通过定制化的控制塔解决方案,实现了端到端的可视化管理,确保了圣诞树在 25 天内准时送达北美 1200 家门店,为零售商优化供应链提供了借鉴。