冈比亚税务局人力资源升级基于胜任力的管理模式试点启动
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
塞尔维亚海关与世界海关组织合作,启动国家通关时间研究项目,旨在通过数据分析优化通关流程,提升贸易效率和营商环境。该项目通过研讨会、路线图规划等方式,识别挑战、制定改进措施,并促进各利益相关方参与,以实现贸易便利化和经济增长。
世界海关组织(WCO)助力博茨瓦纳在Mamuno边境实施时间释放研究(TRS),旨在优化通关流程,建设一站式边境服务站(OSBP)。通过数据收集与分析,识别瓶颈并提出改进建议,以提升贸易效率,促进经济发展。WCO将持续提供技术支持,确保TRS成功完成。
世界海关组织(WCO)升级版“时间释放研究”(TRS)CLiKC!课程上线,旨在帮助海关测量货物放行时间、优化流程、提升效率。课程涵盖TRS各阶段,强调实践应用,通过案例、练习和角色扮演提升学员能力。该课程助力贸易便利化,惠及全球经济,WCO成员可在CLiKC!平台免费访问。
世界海关组织发布《咨询意见23.1》,明确闪购商品低价成交可作为海关估价依据,前提是符合《估价协议》规定,且交易真实有效。该意见指导跨境电商企业合规申报,降低贸易风险,并为海关管理部门提供科学估价方法,促进跨境电商健康发展。
世界海关组织(WCO)为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理(CBHRM)研讨会,旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平,推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理,助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
世界海关组织(WCO)助力蒙古海关构建高效事后稽查(PCA)体系,旨在提升监管效率、增加税收收入并促进贸易便利化。通过诊断性考察、研讨会等形式,WCO为蒙古海关量身定制解决方案,强调内部流程优化、多方合作及企业自愿合规,推动蒙古海关现代化。
世界海关组织(WCO)助力布隆迪海关构建国家风险管理框架,旨在提升通关效率、促进贸易便利化。通过制定风险管理政策、战略和行动计划,并与区域框架对齐,布隆迪将更好地实施AEO计划,履行WTO《贸易便利化协定》承诺,最终实现经济可持续发展。
世界海关组织(WCO)为秘鲁海关(SUNAT)举办时间释放研究(TRS)研讨会,旨在提升其贸易便利化水平。通过学习WCO TRS指南、创建业务流程和制定行动计划,SUNAT将能够开展TRS,识别瓶颈,优化流程,满足WTO TFA要求,从而提升国际竞争力。
世界海关组织(WCO)发布第七版协调制度(HS)配套工具——《注释》与《归类意见汇编》,旨在帮助企业精准进行商品归类,降低贸易风险,提高通关效率。这两大工具通过WCO Trade Tools平台提供订阅,助力企业在国际贸易中合规运营,提升竞争力。