货运市场风向标AFS Logistics专家解读后疫情时代物流新格局
AFS Logistics总裁Tom Nightingale在“物流管理播客”中,深入分析了后疫情时代货运市场的关键议题,包括高峰季展望、运力与费率、近岸外包趋势以及巴尔的摩事件对供应链的影响。他强调企业应积极应对挑战,抓住机遇,通过数字化转型、可持续发展和人才培养,提升物流竞争力。
AFS Logistics总裁Tom Nightingale在“物流管理播客”中,深入分析了后疫情时代货运市场的关键议题,包括高峰季展望、运力与费率、近岸外包趋势以及巴尔的摩事件对供应链的影响。他强调企业应积极应对挑战,抓住机遇,通过数字化转型、可持续发展和人才培养,提升物流竞争力。
CSX公司宣布Steve Angel接任总裁兼CEO,标志着公司进入新的发展阶段。前任CEO Joe Hinrichs离职。Angel的任命被视为CSX寻求提升运营效率和市场份额的关键举措。他将面临优化运营网络、提升客户服务质量以及推动数字化转型等挑战,其领导力将对CSX的未来发展至关重要。
Lowe's供应链执行副总裁Margi Vagell分享了优化零售供应链的五大关键洞察:以人为本服务“双重客户”,持续优化网络,平衡不同客户需求,标准化流程以实现自动化,以及建立跨部门人脉。这些洞察为零售商打造卓越供应链提供了实用指南。
日产汽车任命 Victor Taylor 为美国制造副总裁,旨在优化组织结构、重塑供应链、升级智能制造,并积极布局电动汽车市场,以提升在美国市场的竞争力。此举不仅对日产自身具有重要意义,还将促进美国汽车产业的转型升级,创造更多就业机会,并推动可持续发展。
Dollar General 晋升 Rod West 为全球供应链执行副总裁,负责公司配送中心运营、运输、供应链现代化及自有车队管理。此举是 Dollar General 持续加强供应链建设、提高运营效率和市场竞争力的重要战略部署,旨在应对不断变化的市场环境和消费者需求,并提升客户体验。
面对运力紧张、成本高涨的物流挑战,企业亟需一套智能的多承运商策略。Logistyx 总裁 Ken Fleming 将在线上研讨会中,分享如何利用多承运商系统及数据,优化承运商网络,实现运输流程的全面掌控、费率的动态管理、区域承运商的灵活整合,以及数据驱动的持续优化,助力企业在物流高峰期脱颖而出。
福州某企业招聘TikTok广告商务,负责拓展海外客户,制定营销方案,开拓合作渠道,优化广告效果。公司提供优厚福利,包括六险一金、餐补、下午茶、年假、带薪旅游等。要求具备商务拓展经验、熟悉海外广告平台、服务意识强。
跨境电商招聘市场悄然生变,求职者数量激增,企业门槛提高,薪资待遇调整,求职期望趋于理性。跳槽需谨慎,创业要冷静。选择品类重于选择公司,小公司或有更大发展。提升自身价值,理性规划职业,拥抱变化,方能立足。
塞拉利昂国家税务局(NRA)通过与世界海关组织(WCO)合作,启动人力资源系统现代化改造,旨在构建基于胜任力的HRM体系,提升招聘、绩效、培训、薪酬和员工关系管理水平,为国家经济发展注入人才动力。
贝宁海关在瑞典政府资助下,通过引入能力模型为核心的HRM体系,实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展,旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广,为其他组织提供了有益借鉴。