破解仓储困局打造卓越企业文化提升效率与盈利能力
仓储业面临劳动力短缺等挑战,积极的企业文化至关重要。通过领导力、赋能、沟通、奖励和氛围,打造敏捷文化,提升竞争力。
仓储业面临劳动力短缺等挑战,积极的企业文化至关重要。通过领导力、赋能、沟通、奖励和氛围,打造敏捷文化,提升竞争力。
AMR舰队规模化部署需关注扩展性、智能化和人机协作,非数量越多越好。集成与编排是关键,可有效解决劳动力短缺问题。
仓库机器人因劳动力短缺和电商发展加速普及。预计2026年大型企业采用率达75%。移动机器人将引领智能物流发展。
美国卡车运输业预计未来十年增长,2035年货运量达140亿吨。面临司机短缺等挑战,需拥抱变革促可持续发展。
本文探讨了现代化货架系统如何帮助仓库在劳动短缺和空间不足的双重挑战中提高效率,优化存储和订单处理流程,提升整体竞争力。
中小企业供应链最担忧通胀和衰退。人才短缺、网络安全和地缘政治风险亦构成威胁。需优化管理、多元采购、加强风控和数字化。
美国新关税政策即将施行,导致中国商品面临短缺与价格上涨。TEMU推出直发物流模式应对关税压力,而安骏物流在巴西成功扩展快递网络,增强市场竞争力。
近期中美贸易关系影响,导致海运费用显著上涨,上海至纽约的集装箱运费涨幅达19%。运力短缺和贸易新发展加剧了这一趋势,未来可能还将继续攀升。
台湾海运整箱运价持续飙升,受供需失衡、运力短缺等多重因素影响。企业应提前预订船期、选择替代航线、优化包装报关等方式降低成本。密切关注市场动态,灵活调整策略是关键。
卡车运输业女性司机表现优异,里程更长、事故率更低、任职时间更长,但占比仍然偏低。打破刻板印象,吸引更多女性加入,有助于解决行业人才短缺问题,实现企业可持续发展。