智造未来千禧一代如何破解制造业人才困局
制造业面临人才缺口,吸引千禧一代是关键。需打破传统刻板印象,展示行业技术革新,满足年轻人的职业诉求,创新招聘方式,并提供良好工作环境,以吸引并留住人才,共同推动制造业的智能化转型。
制造业面临人才缺口,吸引千禧一代是关键。需打破传统刻板印象,展示行业技术革新,满足年轻人的职业诉求,创新招聘方式,并提供良好工作环境,以吸引并留住人才,共同推动制造业的智能化转型。
供应链压力并非仅源于地缘政治事件,高企的货运和劳动力成本占据了供应链压力的绝大部分。报告显示美国劳动力市场持续紧张,物流压力主要受到俄乌冲突的影响。企业应优化供应链结构、多元化采购渠道、投资自动化技术等方式应对挑战。