物流人的心酸谁懂带病上班竟成常态灵活工作何时实现
Quinyx报告揭示物流工人面临的困境:高压工作、缺乏灵活工作和带薪病假。呼吁企业重视员工体验,通过技术赋能,改善工作环境、优化排班、加强沟通,保障员工权益,共筑物流行业美好未来。
Quinyx报告揭示物流工人面临的困境:高压工作、缺乏灵活工作和带薪病假。呼吁企业重视员工体验,通过技术赋能,改善工作环境、优化排班、加强沟通,保障员工权益,共筑物流行业美好未来。
世界海关组织(WCO)海关工作组织论坛旨在帮助全球海关人员优化工作流程,提升效率和合规性。论坛通过线上形式,分享最佳实践、探讨技术应用、风险管理及合作协调,并提供议程和内容纲要等重要文件,助力参与者拓展视野、学习经验、建立联系,共同应对跨境贸易挑战。
本文深入解析宁波到马来西亚海运的时效影响因素,包括航程距离、船速、装卸货时间、申报检疫等,并提供优化策略,如选择合适的船舶类型、提前预订船期、优化装卸流程等,助您精准把控物流节奏,赢得市场先机。
巴尔的摩港因大桥坍塌面临供应链危机,临时航道开通缓解部分压力。多方力量参与碎片清理,水下探测与疏浚工作同步进行。港口关闭对汽车、农产品等运输产生影响,企业需积极应对。重建工作既是挑战也是机遇,有望促进港口升级。
世界海关组织(WCO)正推动《经修订的京都公约》(RKC)的全面修订,旨在简化和协调各国海关程序。第七次RKC修订工作组会议确定了“四步框架”修订流程,并讨论了原产地规则修订。RKC的修订对进出口企业既是机遇也是挑战,企业应密切关注进展,积极参与,适应新的贸易环境。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚海关总署邀请,成功举办线上领导力与管理发展(LMD)工作坊。该工作坊旨在提升哥伦比亚海关官员的领导力、管理技能和团队合作能力,从而提高工作效率、改善工作质量,并促进员工的个人发展,为哥伦比亚海关打造一支高效卓越的队伍奠定基础。
世界海关组织(WCO)性别平等与多元化虚拟工作组召开会议,讨论了推动海关领域性别平等和多元化的新举措,包括审议《海关合作理事会关于海关性别平等和多元化的声明》、筹备建立“海关性别平等与多元化网络”以及开展内部评估等。WCO将继续与成员合作,共同推进相关议程。
本文深入剖析亚马逊顶级卖家Spreetail、musicMagpie和Orva Stores的成功策略,揭示其在商业模式、运营策略和市场应变方面的独特之处。通过分析这些企业的案例,总结出跨境电商成功的关键要素:找准定位、明晰局势、把握节奏,为其他卖家提供借鉴。
空派卡车派送并非入仓万能钥匙!文章揭示FBA仓库入仓优先级的多重影响因素,包括货物属性、仓库策略及平台规则。卖家需优化包装、调整发货节奏,并选择合适的物流渠道,方能提升入仓效率,在旺季抢占先机。
世界海关组织(WCO)旅客便利化与管控工作组(PFCWG)第二次会议聚焦邮轮最佳实践、全球数据标准和安全旅行。会议讨论了数据标准草案,强调国际合作和技术应用,以促进全球旅客便利化和管控,确保国际旅行安全、顺畅和可持续发展。