首份快递劳动保护集体合同在北京正式签署
北京市快递行业工会联合会与市快递协会签署了首份劳动保护集体合同。该合同旨在提升快递小哥的劳动安全、改善工作条件，并提供必要的保护措施。合同内容包括加强职工培训、提供防护用品以及改善工作环境。此举为维护快递行业职工的权益提供了法律保障，促进了行业的良性发展。
赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织（WCO）在南非为税务局（SARS）举办全女性领导力工作坊，旨在提升女性管理者领导力，推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战，涵盖战略管理、人员管理等议题，学员积极参与，受益匪浅。活动获芬兰外交部资助，体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
全球海关联手抗击假冒WCO知识产权保护最新战略解读
全球海关组织（WCO）第17届打击假冒和盗版（CAP）小组会议成功举行，聚焦疫情下海关面临的新挑战与应对，审议通过了WCO在知识产权保护方面的工作计划，强调权利人与海关合作的重要性。文章深入解读WCO知识产权保护工作的战略意义，并为企业提供了应对假冒问题的实战策略。
纳米比亚税务局关务人员能力建设HS编码分类技能强化纪实
纳米比亚税务局举办HS编码研讨会，提升关务人员商品归类能力。通过理论与实践学习，为未来工作打下基础。
UPS与Teamsters协议进展5000辆货车加装空调保障一线员工权益
UPS与Teamsters协议为5000辆货车加装空调，改善员工工作环境。此举是五年劳资协议关键，保障员工权益，提高效率。
应对疫情挑战世贸组织助力玻利维亚海关提升员工抗压能力
世界贸易组织贸易便利化全球计划（PMFE）为玻利维亚海关人员组织了压力管理和心理支持培训，旨在帮助他们应对疫情带来的挑战。培训包括线上评估、知识普及和线下工作坊，重点是平衡工作与生活，提升心理韧性。培训后，海关人员掌握了压力管理技巧，专家团队也提出了建立常态化压力管理机制等建议。
美国卡车运输业大型车队驾驶员高流失率预警及应对策略分析
本文深入分析了美国卡车运输业大型车队驾驶员高流失率的现状、原因及影响，并提出了应对策略。指出经济复苏、监管政策、工作环境及薪酬待遇等多重因素导致驾驶员短缺，进而影响运营成本、运力及供应链。建议通过提高薪酬福利、改善工作环境、加强培训沟通等方式降低流失率，确保行业稳定发展。
卡车司机短缺加剧不当报告行为雪上加霜
卡车司机短缺问题日益严峻，不当报告行为加剧了这一困境。文章深入分析了不当报告行为对司机的影响，揭示了司机留存率低的原因，并提出了规范报告行为、提高薪酬待遇、改善工作环境等多方面的解决方案，旨在呼吁行业各方共同努力，改善卡车司机的工作环境和待遇，从而缓解司机短缺问题。
INTESA SANPAOLO SPA 的SWIFTBIC代码详解及资金转账指南
INTESA SANPAOLO SPA的SWIFT代码为BCITITMM 029，位于意大利FROSINONE。资金转账通常需3个工作日，确保SWIFT代码正确能有效减少转账风险。
AEO赋能全球贸易新图景第六届WCO全球AEO大会洞察
深圳WCO大会聚焦AEO促包容可持续贸易。强调AEO对经济安全、中小微企业赋能及技术驱动作用。《深圳行动计划》将指导未来工作。