美国铁路罢工警报未除劳资谈判僵局或致经济重创
美国铁路罢工风险迫近,劳资谈判陷入僵局,可能导致经济重创。尽管部分工会已达成协议,但关键工会仍未批准新合同。一旦罢工,美国经济或将遭受每日20亿美元的损失。各方观点不一,但普遍认为罢工将对零售、制造等行业产生重大影响,国会或需介入。
美国铁路罢工风险迫近,劳资谈判陷入僵局,可能导致经济重创。尽管部分工会已达成协议,但关键工会仍未批准新合同。一旦罢工,美国经济或将遭受每日20亿美元的损失。各方观点不一,但普遍认为罢工将对零售、制造等行业产生重大影响,国会或需介入。
联合太平洋拟议850亿美元合并案引争议,工会担忧竞争、安全。联合太平洋强调效率、服务和就业保障。
美国国际码头工人工会(ILA)与美国海事联盟(USMX)达成六年期初步协议,旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益,避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响,双方需持续合作以实现互利共赢。
加拿大西海岸港口劳资谈判再次达成暂定协议,此前工会曾否决一项协议。新协议旨在解决工资、福利和工作条件等问题,但仍需工会成员批准。此次事件凸显了供应链的脆弱性,以及劳资关系对经济的影响。长期解决方案需劳资双方加强沟通、增进互信,共同应对挑战。
快消品企业需兼顾供应链可持续与降本。消费者和员工期望影响ESG战略,供应商合作、标准化和透明化至关重要。
近期跨太平洋航运运价飙升,受贸易关系、港口拥堵、运力限制等多重因素驱动。未来走势取决于供需关系、关税政策及港口效率,各方需密切关注市场动态。
亚马逊库容新政核心在于引入“预留费竞价”机制,卖家需通过竞价申请额外仓储空间。新政简化了仓储限制,提高了灵活性和透明度,但也引发了卖家对成本增加和平台“薅羊毛”的担忧。卖家需优化库存管理、精准预测销量,灵活应对新政。
亚马逊卖家年末旺季面临FBA限仓与侵权投诉双重挑战。大批花园软管Listing因专利侵权被下架,暴露市场竞争残酷性。FBA限仓加剧备货难度,引发卖家对亚马逊战略布局的质疑。卖家需多元化应对,包括规避侵权风险、分散物流渠道及关注政策变化。
疫情加速电商物流变革,暴露运力瓶颈、信息不对称等问题。即时物流崛起,为电商提供新选择。未来,承运商与电商企业将深化合作,技术驱动差异化服务,以应对市场挑战。
美国地面运输委员会(STB)推迟倒数交换规则评议截止,旨在为服务不佳的货运铁路托运人提供接入其他铁路公司的机会。新规提出三大绩效标准量化服务质量,引发行业关于打破垄断与扰乱市场的争议。规则能否有效实施,提升运输效率,降低成本,仍面临挑战,有待进一步观察。