亚马逊阿拉巴马工会化尝试折戟数据背后的劳资博弈与未来走向
亚马逊阿拉巴马州工会化尝试失败，揭示了劳资博弈的复杂性。文章分析了投票结果背后的原因，包括亚马逊的反工会策略、员工对工作环境的担忧以及工会运动面临的挑战。强调工会需创新组织模式、拓展服务范围，加强数据分析，深化社会合作，以适应新时代的需求，维护劳动者权益。
UPS与Teamsters工会达成初步协议调整SurePost包裹尺寸或利好工会成员
UPS与Teamsters工会达成初步协议，调整SurePost包裹尺寸限制，或将更多包裹交由工会司机递送。此举可能影响UPS运营成本、工会成员利益及消费者服务体验。协议也引发了关于物流行业自动化及劳资关系未来走向的讨论。
美国铁路大罢工警报解除谈判延期至12月背后博弈升级
美国铁路大罢工警报暂时解除，谈判延期至12月。核心争议在于带薪病假，铁路公司态度强硬。工会寻求统一战线，等待关键投票结果。国会可能介入，但各方博弈仍在继续。罢工风险虽缓，潜在经济影响不容忽视。
UPS卡车吹空调降温大作战背后的劳资博弈与物流变革
UPS计划为5000辆快递车安装空调，是与工会协议的关键一步，旨在改善司机工作环境。此举背后是劳资双方的博弈，以及UPS对网络重构和战略调整，反映了物流行业对员工权益和效率提升的重视。
UPS与Teamsters协议进展5000辆货车空调改造计划提速能否缓解劳资紧张
UPS正加速推进与Teamsters工会达成的空调改造协议，计划为5000辆货车加装空调，以改善员工工作环境。此举旨在缓解劳资关系，但面临成本、技术及持续博弈等挑战。同时，UPS的网络重构和亚马逊业务调整也带来新的机遇与挑战。
洛杉矶港口效率告急工会操作减缓供应链危机再现
洛杉矶/长滩港口再现劳资纠纷，工会操作或致效率降低。PMA指责ILWU减缓运营，或影响供应链。建议企业密切关注事态发展，提前规划、分散风险，并优化供应链，以降低潜在损失。
货车司机工会的现状与未来中美模式的对比与启示
本文探讨了中国货车司机工会与国外（特别是美国）的运作差异，分析了会员发展、权益保护及实际援助等方面的问题，指出目前中国工会在实际运作中仍面临挑战，呼吁更有效的维护机制与社会对话。
加拿大邮政与工会达成初步协议五年合约能否终结动荡
加拿大邮政与工会达成初步协议，为结束持续的劳资纠纷带来希望。协议包括加薪、福利提升和周末包裹递送模式，但需工会成员批准。稳定劳资关系是加拿大邮政未来发展的关键，需持续创新和服务提升以应对市场竞争和数字化转型。
美铁路巨头合并案引争议Teamsters工会担忧垄断与安全风险
850亿美元铁路合并案引争议，工会担忧竞争减弱、安全受威胁及失业，但公司称可提高效率并承诺保就业。
铁路行业变革工会呼吁确保透明度促进UP与NS合并审查
工会呼吁美国表面运输委员会(STB)在审查联合太平洋铁路(UP)与诺福克南方铁路(NS)的850亿美元收购提案时，确保透明度，以保护员工权益，促进行业公平发展。