美国东西海岸港口告急劳资谈判曙光乍现供应链能否逃过一劫
美国国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）的劳资谈判取得进展，但潜在的港口中断风险依然存在。文章分析了劳资双方的诉求与博弈，探讨了潜在的经济影响，并为企业应对潜在风险提供了建议。谈判结果将对全球供应链产生深远影响。
美国无人机政策急转弯对华松绑背后暗藏玄机
美国商务部撤销限制中国无人机进口计划，但FCC仍将大疆等列入“受管制清单”。部分非中国制造无人机厂商获豁免至2026年底。中国低空经济崛起，美国政策影响行业发展。未来中美无人机领域博弈将持续，影响全球产业格局。
2025年Q1 TD CowenAFS货运指数曙光初现多式联运价格走向分化
TD Cowen-AFS货运指数报告显示，美国货运市场在需求疲软和运力过剩的背景下，各运输模式呈现分化趋势。整车运输现谨慎乐观信号，包裹运输领域定价策略博弈激烈，零担运输定价纪律面临考验。报告为行业参与者提供了重要的决策参考。
贸易战再升级美国关税大棒延期全球供应链神经紧绷
美国互惠关税暂停期延至8月1日，引发全球供应链关注。本文深入解读特朗普政府的关税逻辑，分析延期背后的博弈与风险，并探讨企业如何应对关税政策带来的不确定性，强调成本控制、风险管理和可持续发展的重要性。
首份快递劳动保护集体合同在北京正式签署
北京市快递行业工会联合会与市快递协会签署了首份劳动保护集体合同。该合同旨在提升快递小哥的劳动安全、改善工作条件，并提供必要的保护措施。合同内容包括加强职工培训、提供防护用品以及改善工作环境。此举为维护快递行业职工的权益提供了法律保障，促进了行业的良性发展。
美国卡车运输业风云再起ABF劳资谈判遇阻阿肯色最佳收购加速扩张
美国卡车司机工会与货运公司谈判遇阻，或引发罢工；阿肯色最佳公司收购Panther，拓展端到端物流服务。美国货运业面临劳资关系紧张、市场竞争激烈等挑战，同时也迎来电子商务和全球贸易增长带来的机遇。企业需平衡劳资关系，提升效率，拥抱创新，关注可持续发展。
美西海岸码头劳资谈判现曙光医疗福利初步协议达成
美国西海岸码头劳资双方就医疗福利问题达成初步协议，为解决长期合同谈判僵局带来曙光。尽管协议细节尚未公开，但此举被视为缓解紧张关系、为达成全面协议奠定基础的关键一步。然而，自动化等核心争议仍存，西海岸港口的长期问题亦需政府、企业和工会共同努力解决。后续进展仍需密切关注。
加拿大DHL快递罢工落幕劳资达成协议服务全面恢复
加拿大DHL快递与Unifor工会达成新的劳工协议，结束了持续近三周的停工和罢工，所有运营已于6月30日全面恢复。新协议包括15.75%的工资增长、新的个体经营者支付结构以及养老金的增加等福利，有效期至2029年7月1日。公司将优先处理延误包裹，客户可按标准流程提交索赔。
美西港口劳资协议达成积压难题待解信誉修复任重道远
太平洋海事协会与国际码头与仓库工会就美西港口新五年期合同达成初步协议，旨在解决港口拥堵并修复声誉。协议细节尚未公布，但积压货物清理和赢得托运人信任仍面临挑战。自动化问题和供应链韧性是关键议题，未来需劳资合作、提升效率和综合改革以确保港口长期繁荣。
西海岸港口僵局ILWU的真实诉求与供应链未来
本文深入分析了国际码头与仓库工会（ILWU）与太平洋海事协会（PMA）的谈判僵局，揭示了ILWU可能的核心诉求，并探讨了其对全球供应链的潜在影响。文章还为企业提供了应对供应链风险的建议，强调了透明化诉求的重要性，呼吁各方共同努力，确保全球贸易的畅通无阻。