海关界的黄埔军校WCO日本人才发展计划再启航
WCO-日本职业发展计划（CDP）是全球海关精英的“黄埔军校”，旨在提升各国海关官员的专业素养，促进国际合作。该计划通过理论学习与实践操作相结合的方式，为参与者提供全方位的职业发展机会，助力全球贸易便利化和安全保障。
迷雾中寻航物流业如何凭借传统洞察与技术破局
面对复杂多变的物流环境，企业需立足传统、洞察市场，拥抱技术创新，打造敏捷高效的运营体系。通过持续投资于技术和人才，并专注于提高韧性，物流行业可以找到前进的方向，克服困难，实现可持续发展。《物流管理》杂志的三大年度报告将为企业提供有价值的信息和洞察。
赋能危地马拉海关领导力跃升驱动高效通关变革
危地马拉税务管理总局在世界海关组织支持下，举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升海关管理人员的领导力水平和管理能力。通过自我认知、人员管理工具学习和实战演练，参与者们激发变革创新潜能，为危地马拉海关的现代化转型注入强劲动力，构建高效便捷的通关环境。
破解零担运输人才瓶颈在线学习与认证赋能供应链升级
零担运输人才短缺是供应链面临的挑战。SMC³提供的在线零担运输课程及认证体系，通过系统化学习、案例分析和认证考试，帮助企业快速提升员工的零担运输专业知识和技能，优化运输方案，降低成本，提高效率，最终实现供应链升级。
供应链人才告急技能升级迫在眉睫
Manpower Group 的调查显示，美国供应链人才短缺问题日益严重，52% 的雇主面临招聘难题。技能错配是主要原因，未来的供应链专业人士和企业都需重视技能提升，通过培训和校企合作来解决人才缺口，确保供应链稳定高效。
弯道超车赢在起跑线武汉城市学院 X 一火跨境电商实训营完美收官
武汉城市学院与一火跨境电商实训基地联合开展的实训项目圆满结业。学员通过沉浸式实训，系统学习平台运营、选品分析、营销推广等技能，实现能力跃升。校企合作模式有效提升了学生的就业竞争力与可持续发展能力，为跨境电商行业输送人才。
供应链能力跃迁体系化学习补齐短板赋能企业增长
本文针对供应链从业者普遍缺乏科班背景的现状，提出一套系统化的在线学习解决方案，旨在帮助企业补齐供应链短板，提升整体运营效率。该方案包含五大系列课程，涵盖供应链管理的各个方面，通过视频、案例和练习等多种学习方式，帮助学员系统掌握供应链管理的核心内容，最终实现企业效益的提升。
智领零担SMC在线认证课程赋能供应链卓越运营
SMC³推出业界首个在线零担课程体系，旨在弥补零担知识缺口，为企业打造精通零担运输的专业团队。该课程体系涵盖零担运输的各个方面，提供灵活便捷的学习方式和权威专业的认证体系，助力企业优化运输流程、降低成本、提高客户满意度，最终增强企业竞争力。
关税改革冈比亚如何打造西非人才高地WCO助力GRA人力资源升级
WCO支持冈比亚税务局(GRA)升级人力资源管理，率先在西非和中非推行基于能力的HRM，打造区域人才高地。
安溪华侨职校电商学子沉浸式跨境电商实训校企联动助力安品出海
安溪华侨职校电商专业学生赴跨境电商产业园认知实习，通过平台知识科普、选品中心观摩、服务中心参观和企业参访等环节，深入了解跨境电商全链条运作模式，将理论与实践相结合，助力“安品出海”战略。