Yellow卡车避免停摆Teamsters工会斡旋一线生机能否延续
国际卡车司机兄弟会（Teamsters）斡旋，Yellow Corp.避免了罢工危机，但财务困境依旧。双方重返谈判桌，就“One Yellow”计划进行磋商。Yellow Corp.需改善财务状况，与工会合作，提高效率以求生存。其命运不仅关乎自身，也影响整个物流行业，投资者需警惕风险。
无人驾驶啤酒车是技术奇点还是监管难题
百威与Otto合作的无人驾驶啤酒车成功试水，引发对自动驾驶物流应用的关注。文章分析了技术可行性与监管、就业、安全等挑战，指出责任归属、司机转型、安全隐患、伦理困境和数据安全是关键问题。呼吁谨慎乐观，加强监管与研发，确保无人驾驶技术安全可靠发展。
卡车运输业呼吁维持现有HOS法规平衡安全与效率的博弈
美国卡车运输业正面临HOS法规修订的挑战，各方在安全、效率和司机权益间寻求平衡。运输公司希望维持现状，安全倡导者则主张缩短驾驶时间。新法规可能导致运输成本上涨和服务降低。行业呼吁制定更灵活、智能的HOS法规，以保障道路安全并促进经济发展。
联邦快递战略调整优化资源配置聚焦核心增长点
联邦快递宣布新一轮战略调整，包括FedEx Freight的司机休假、SameDay City服务停止运营以及网络服务的精细化调整。这些举措旨在优化资源配置，提升运营效率，应对不确定的经济环境，并为未来的可持续增长奠定基础。同时，也为整个物流行业转型升级提供了借鉴。
北美8级重卡订单量降温别慌这只是健康回调
尽管北美8级重卡5月订单量较4月有所下降，但仍保持健康水平。运力紧张、老旧车辆更换需求以及市场需求旺盛是主要驱动因素。这对运费、新技术应用和卡车制造商都将产生重要影响。卡车司机应关注收入、工作环境和技能要求变化，行业需积极应对市场变化。
英语新规难撼卡车运价劳动力结构性影响有限
美国收紧卡车司机英语水平监管，旨在提升道路安全。然而，分析显示此举对卡车运力及运价的直接影响有限。文章深入探讨了政策背景、市场反应及数据分析，指出劳动力结构、供需关系等因素才是影响运价的关键，并强调了英语新规对行业规范化的潜在促进作用。
Roadie高管解读零售商如何制胜全季假日购物季
Roadie高管Will Walker在专访中指出，零售商需应对“全季”假日购物季挑战，提前启动促销，优化最后一公里配送，并利用灵活的众包司机网络应对运力需求。成功关键在于保持简单、灵活，以客户为中心，并关注退货问题。最后一公里已从“亚马逊化”演变为个性化服务。
运力告急货运成本飙升在即企业如何破局
卡车运力持续萎缩已成托运人面临的首要问题。ELD强制令、司机短缺和制造业增长是主要原因。多式联运成为应对运力挑战的关键策略，企业需优化供应链，选择合适的多式联运方案，以降低成本、提高效率，从而在市场竞争中保持优势。
逆境掘金ATA主席揭示卡车运输业未来增长新机遇
美国卡车运输协会（ATA）主席指出卡车运输业面临诸多挑战，如政策、法规、司机短缺等，但长期宏观前景依然光明。文章强调需求增长、技术创新和模式创新是未来增长驱动力，并建议企业拥抱技术、创新模式、加强合作、关注政策、培养人才，以抓住机遇，实现增长。
2012美国货运趋势报告解读卡车运输的经济引擎作用与挑战
《2013美国货运趋势》报告揭示了卡车运输在美国经济中的关键作用，占据货运量和收入的绝大部分。报告也指出了行业面临的挑战，如法规变更、司机短缺和基础设施老化。利用数据分析优化运营，将是卡车运输企业应对挑战、抓住机遇的关键。