加拿大邮政劳资僵局政府介入邮递员面临关键投票你的包裹会受影响吗
加拿大邮政劳资谈判陷入僵局，政府强制员工投票决定未来走向。工会抵制，资方欢迎，投票结果将直接影响加拿大经济、小型企业和消费者。关注投票，期待劳资双方达成协议，为加拿大邮政带来转机。
全球供应链告急疫情阴影下企业如何绝地求生
新冠疫情暴露了全球供应链的脆弱性。企业应通过多元化采购、强化风险管理、加强数字化转型、灵活调整生产计划和关注员工健康等策略，打造更具韧性的供应链体系，以应对未来的挑战。
告别凭感觉用人贝宁海关如何靠能力模型打造高效团队
贝宁海关在瑞典政府资助下，通过引入能力模型为核心的HRM体系，实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展，旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广，为其他组织提供了有益借鉴。
塞拉利昂国家税务局人才引擎升级驱动税收效能飞跃
塞拉利昂国家税务局（NRA）通过与世界海关组织（WCO）合作，启动人力资源系统现代化改造，旨在构建基于胜任力的HRM体系，提升招聘、绩效、培训、薪酬和员工关系管理水平，为国家经济发展注入人才动力。
智慧仓储极速履约AI机器人与WMS重塑物流运营新格局
仓储和物流运营正经历自动化变革，AI、机器人和WMS等技术驱动效率提升、成本降低和客户满意度提高。企业需制定清晰战略，选择合适方案，并做好员工培训和持续评估，方能成功转型，迎接智慧物流的未来。
劳资谈判僵局联邦快递飞行员或将启动罢工授权投票
联邦快递飞行员工会领导人批准罢工授权投票，与公司合同谈判陷入僵局。罢工威胁源于薪酬、工作条件等长期劳资矛盾，可能对全球供应链和经济造成冲击。各方需理性应对，积极寻求解决方案，避免罢工发生。
仓库标识管理提升效率与准确性的关键
本文探讨了仓库标识在定位、分类及管理中的重要性，分析地面、墙面及货物标识的功能与应用，以确保仓库运作的效率与准确性。同时，强调统一的标识标准与信息直观性，以提升员工工作体验与管理效果。
优化仓库人员管理的博弈策略研究
本文探讨了仓库人员管理中的博弈论应用，强调通过制度约束和奖惩机制来优化员工行为，达到企业与个人目标的统一。尤其在劳动力密集的仓储领域，理解与调整行为收益是提升管理效率的关键。
跨境电商冰火两重天大卖豪掷股权激励小卖年终奖或成泡影
跨境电商行业冰火两重天，头部卖家业绩飙升，股权激励员工；中小卖家面临生存危机，年终奖或成泡影。行业洗牌加速，中小卖家需精细化运营、差异化竞争、多元化渠道、拥抱创新，方能突围。
智净未来机器人清洁如何提升企业运营效率
机器人清洁设备正改变企业运营模式。它们通过提升生产力、改善员工满意度、增强品牌形象、提供数据驱动的优化以及降低成本，为企业创造新的机遇。机器人清洁不仅是清洁工具，更是战略投资。