人工智能赋能职场美国劳工部发布AI应用指导原则保障员工权益与工作质量
美国劳工部发布AI应用指导原则,旨在引导雇主在工作场所引入人工智能平台时,充分考虑员工需求,维护并提升工作质量。原则涵盖员工赋权、伦理开发、透明使用、权利保护、支持受影响员工和数据安全等方面,强调以人为本的AI发展理念,构建智能、公平、人性化的AI职场。
美国劳工部发布AI应用指导原则,旨在引导雇主在工作场所引入人工智能平台时,充分考虑员工需求,维护并提升工作质量。原则涵盖员工赋权、伦理开发、透明使用、权利保护、支持受影响员工和数据安全等方面,强调以人为本的AI发展理念,构建智能、公平、人性化的AI职场。
香港发布稳定币监管咨询文件,拟引入法币稳定币发牌制度,规范发行人行为,保障投资者权益。通过健全的储备管理、赎回机制、风险控制、信息披露和充足的财政资源,构建安全可靠的稳定币生态,为香港Web3发展奠定坚实基础。金管局将推出“沙盒”安排,促进监管制度落实。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口迎来六年“黄金期”,国际码头工人协会与美国海事联盟签署新劳资协议,保障创纪录的工资增长与自动化保护,旨在提升港口竞争力、吸引投资、促进就业,并最终保障民生,为美国供应链的稳定和发展奠定坚实基础。
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