末端物流瓶颈如何破局Omnitracs助力企业智胜最后一公里挑战
电子商务蓬勃发展，末端物流面临挑战。Omnitracs提供智能车队管理平台，通过智能化路线规划、集成化车队管理和精简驾驶员工作流程，助力企业提升末端物流效率，降低运营成本，增强客户满意度。企业可通过《末端物流》电子书深入了解相关解决方案。
加纳税务局在世界海关组织支持下启动人力资源现代化蓝图
加纳税务局在世界海关组织支持下，启动人力资源现代化蓝图。通过WCO WACAM项目，GRA旨在建立基于胜任力的人力资源管理体系，优化招聘流程，加强员工培训，改进绩效管理，并提升人力资源部门能力，为加纳经济发展做出贡献。
亚马逊调整英国布局关闭首个仓库投资重心北移
亚马逊将关闭其在英国米尔顿凯恩斯的首个仓库，590名员工将转移至其他站点或北安普敦新仓库。此举是亚马逊在英国投资40亿英镑扩张计划的一部分，包括新建四座订单履行中心和东米德兰兹的两座大型仓库。
激活仓库效能引擎打造高绩效物流文化应对挑战决胜未来
面对电商增长、供应链挑战和劳动力短缺，打造积极的仓库文化至关重要。本文强调透明沟通、认可激励、团队合作和持续改进四大关键要素，助力企业构建敏捷高效的仓库文化，提升员工敬业度、运营效率和客户满意度，最终增强企业韧性，决胜未来。
供应链断裂与管理困境全食超市面临商品短缺危机
全食超市近期面临商品短缺危机，源于供应商倒闭、库存管理问题及亚马逊收购影响等多重因素。危机导致消费者信任度下降、品牌声誉受损。全食超市需优化供应链管理、改进库存系统、加强与亚马逊合作，并提升员工士气，方能重塑品牌形象，恢复市场竞争力。
美国就业市场警报裁员潮暗涌寒冬将至
美国11月裁员人数虽环比下降，但同比仍上升，创2022年来新高。今年迄今裁员总数激增，招聘计划却大幅萎缩，为2010年来最低。宏观经济、技术变革与行业调整是主因。个人应提升技能，企业应关注员工发展，政府应出台支持政策，共同应对就业挑战。
警惕亚马逊Flex司机诉讼案独立合同工模式还能走多远
亚马逊Flex司机诉讼案凸显零工经济用工模式的法律风险。司机指控亚马逊错误将其归类为独立合同工，要求支付工资和赔偿。案件引发对独立合同工与正式员工界定的讨论，以及对零工经济监管的呼吁，或将影响最后一公里配送模式。
高峰期物流预测需求激增与成本上涨的双重挑战
年末假日季物流需求激增，UPS和USPS纷纷上调包裹投递量预期。为应对高峰期运营压力，物流企业如UPS和FedEx采取了增加季节性员工和收取附加费等措施。末端配送仍是最大挑战，行业趋势指向合作与创新，以平衡价格与服务质量，应对未来挑战。
塞内加尔海关人力资源现代化转型WCO助力能力建设打造西非典范
塞内加尔海关在WCO支持下，通过WACAM项目推进人力资源现代化，完成人员规划工具，获得高层支持。目标在2015年12月15日完成验证，并实施基于胜任力的方法。此举旨在提升海关效率、员工满意度及国际竞争力，有望成为西非典范。
仓库效率翻倍6 River Systems 联手 Project Verte智能物流新升级
6 River Systems 与 Project Verte 合作，在亚特兰大配送中心部署 Chuck 协作机器人，旨在提升订单处理能力、拣货准确性及员工满意度，为电商客户提供更快速、准确和无缝的物流体验。此次合作也标志着 6 River Systems 在美国东南部的战略扩张。