跨境电商寒冬棒谷科技提前放假引争议变相裁员还是未雨绸缪
广州跨境电商大卖棒谷科技因疫情提前放长假引发争议,员工质疑变相裁员。公司业绩下滑或是主因,引发行业对大卖责任与担当的思考。疫情下跨境电商挑战与机遇并存,企业需积极应对,关注员工权益,推动行业健康发展。
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TIACA峰会将在香港举行,聚焦航空货运行业发展,讨论行业前景、数字化、供应链安全等议题,激励行业创新与成长。
Flexport荣获Built In 2025年度最佳职场,斩获11项殊荣,覆盖美国多个城市。公司致力于提供具有竞争力的薪酬福利、持续的职业发展机会和积极向上的企业文化,重视员工反馈。Flexport感谢全球团队的共同努力,并展望未来,持续提升员工满意度,创造更多发展机会。
博茨瓦纳税务局与WCO合作,实施基于胜任力的人力资源管理方案,提升绩效、员工参与和边境管理。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
跨境电商竞争日趋激烈,视觉营销成为关键。卖家需重视品牌视觉资产,通过自制、网红合作及用户激励,打造丰富素材库,提升社交媒体推广效果。建立详细Brief模板,确保沟通高效,实现视觉营销突破。
OZON评价对转化率至关重要,好评能提升搜索排名和销量。但切勿过度依赖刷评,应注重产品质量和Listing优化。通过激励手段引导买家好评,打造优质产品内容,才能实现可持续增长。
eBay产品排名是实时变动的,受相关性评分、产品列表质量、店铺服务评分、eBay业务规则与激励机制以及商品类别差异等多重因素影响。卖家需持续优化产品信息和店铺表现,以提升排名,增加销量。
快消品企业需兼顾供应链可持续与降本。消费者和员工期望影响ESG战略,供应商合作、标准化和透明化至关重要。
亚马逊调整前台展示,隐藏部分产品Review数量,改为显示星级评分和好评占比。此举旨在激励新品、提升产品质量,并优化平台生态。卖家需回归产品本身,注重质量与服务,合规获取Review,并关注数据变化,及时调整运营策略。