洛杉矶港推出5700万美元绿色交通激励计划助力零排放设备普及
洛杉矶港推出5700万美元的绿色交通激励计划，旨在支持零排放货物搬运设备和清洁港务船的采购。该计划不仅旨在减少排放、改善空气质量，还将推动本地经济和就业增长，树立行业可持续发展新标杆。
拉美电商周报墨西哥大促激励电子支付速卖通联合菜鸟深耕巴西市场
拉美电商活跃：墨西哥推电子支付促消费；速卖通助力巴西卖家；巴西黑五电子产品需求高；中兴加强墨西哥市场监管。
跨境电商豪掷千金留才高额奖金股权激励谁能赢得人才争夺战
跨境电商竞争白热化，高阶人才成企业核心竞争力。深圳大卖豪掷50万奖励运营经理，股权激励计划也纷纷出炉。跨境电商企业正通过高额奖金、股权激励等方式吸引和留住人才，以期在激烈的市场竞争中赢得先机，实现可持续发展。
HMM总部迁移至釜山经济效益与员工反对的博弈
HMM总部迁移至釜山的计划预计将为当地创造10亿美元的经济效益，但员工对此表示强烈反对，担心这将影响工作环境与生活稳定。政府与员工的利益博弈正逐渐加剧，未来走向引人关注。
亚马逊 vs 沃尔玛谁能赢得供应商卖家和员工的青睐
亚马逊和沃尔玛正竞相赢得供应商、卖家和员工的青睐。亚马逊虽在电商市场领先，但投资者信心受经济影响；沃尔玛则凭借必需品管理和实体零售优势获得青睐，并在人才和供应商合作上更稳健。最终胜出者将取决于谁能更好满足各方需求并保持竞争优势。
棒谷科技陷破产风波裁员降薪引员工强烈不满
广州跨境电商大卖棒谷科技近期陷入“破产”风波，虽公司否认，但裁员、降薪等举措引发员工强烈不满。绩效改革、福利削减以及变相裁员等问题暴露了跨境电商行业在转型期的困境与挑战，引发对企业社会责任和员工权益保护的深刻反思。
黑鲨科技陷裁员风波亚马逊畅销背后员工讨薪路漫漫
亚马逊3C大卖黑鲨科技深陷裁员风波，昔日风光无限的背后是员工的讨薪困境。公司承诺的补偿金未能如期发放，引发员工强烈不满。公司资金链紧张、资产转移等问题浮出水面，员工维权之路漫长。该事件引发行业对高速扩张下风险控制的反思。
跨境电商降本怪象变相裁员背后企业与员工如何共克时艰
跨境电商行业面临挑战，企业为降本增效采取强制单休等措施，引发员工不满。文章探讨企业与员工如何共克时艰，实现双赢，并分析了企业降本增效的多种手段及员工如何保护自身权益，呼吁行业共同迎接春天。
赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会，评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励，形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设，助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系，提升海关现代化水平。
广州跨境电商头部企业陷变相裁员风波强制轮休引员工强烈不满
广州一家头部跨境电商企业被曝强制员工轮休，仅支付最低工资标准的80%，被质疑为“变相裁员”。此前，该公司已采取缩短假期、取消福利等措施。员工对此怨声载道，认为企业不顾员工权益。律师指出，企业行为或涉嫌违法。事件引发行业对跨境电商企业社会责任的讨论。