亚马逊裁员18万股价反涨降本增效背后的跨境电商逻辑
亚马逊裁员1.8万人，股价却逆势上涨，揭示了市场对公司降本增效的积极预期。对比国内外裁员补偿方案，分析亚马逊的慷慨程度。此次裁员潮警示跨境电商行业，企业需提升竞争力，积极应对“寒冬”。
跨境电商人才战白热化薪资普涨百万年薪运营简历如何突围
跨境电商行业人才需求旺盛，薪资水平显著提升。本文分析了当前跨境电商招聘市场的现状，并提供了打造高价值运营简历的实用建议，包括突出数据成果、优化个人信息、选择合适的简历格式等，旨在帮助求职者在激烈的竞争中脱颖而出。
4月美国卡车货运市场需求与运价双双滞涨复苏之路依旧迷雾重重
DAT报告显示，4月美国卡车货运市场需求与运价停滞不前，干货车、冷藏车运量环比下降，平台车略有增长。专家认为，市场受经济因素和季节性影响，复苏面临挑战，需关注海运提单和合同运价变化，以应对潜在风险。
卡车司机英语新规运费真会涨上天别慌影响没你想的那么大
美国卡车司机英语新规引发运费上涨担忧，但分析显示，实际影响可能有限。尽管违规停运增加，但司机总数庞大，且需求受关税政策影响。新规主要冲击跨境线路，长期影响尚待观察，市场或需时间消化。
9月货运市场怪象运量下滑运费反涨卡车司机的好日子要到头了
9月美国货运市场出现“怪象”：货运量下滑，运费却小幅上涨。这并非需求拉动，而是货运失衡和运力变化所致。小型车队或受益于返程线路运费上涨，但市场整体仍面临挑战，预计传统旺季需求疲软，卡车运输公司或面临更多倒闭风险。
加拿大DHL快递员工批准新协议罢工结束反工贼法案初显成效
加拿大DHL员工结束近三周罢工，以72%投票率批准四年新合同。新反“工贼”法案首次接受考验，协议涉及薪资福利等。
跨境电商降本怪象变相裁员背后企业与员工如何共克时艰
跨境电商行业面临挑战，企业为降本增效采取强制单休等措施，引发员工不满。文章探讨企业与员工如何共克时艰，实现双赢，并分析了企业降本增效的多种手段及员工如何保护自身权益，呼吁行业共同迎接春天。
美国铁路信号员工会否决初步劳工协议劳资谈判再陷僵局
美国铁路信号员工会否决了与铁路公司达成的初步劳工协议，导致劳资谈判再陷僵局。此次否决反映了工会对薪资、福利和工作条件的不满，并可能对美国物流业产生重大影响。文章深入分析了事件背景、投票结果、行业观点以及可能的应对策略，探讨了劳资博弈下的行业挑战。
Lord Taylor 调整电商布局WilkesBarre 配送中心搬迁202 名员工受影响
Lord & Taylor 将电商履行业务迁至 Pottsville，影响 202 名员工。部分调岗，其余遣散。企业战略调整，需平衡效率与员工权益。
百事可乐放大招可穿戴设备助力员工工伤事故骤降
百事可乐通过在菲多利工厂试点，发现可穿戴设备能显著降低员工工伤事故和损失工时。公司计划扩大应用范围，利用数据分析优化工作环境，提升员工健康与工作效率。此举不仅降低了工伤赔偿成本，还促进了员工参与和企业文化变革，为其他行业应用可穿戴技术提供了借鉴。