Target供应链揭秘70亿美金背后的零售巨头增长秘籍
Target投资优化门店、履约和末端配送，提升顾客体验。简化流程，赋能员工，平衡供需，灵活应对未来挑战。
Flexport荣膺Built In 2025年度最佳职场全球团队共筑卓越
Flexport荣获Built In 2025年度最佳职场，斩获11项殊荣，覆盖美国多个城市。公司致力于提供具有竞争力的薪酬福利、持续的职业发展机会和积极向上的企业文化，重视员工反馈。Flexport感谢全球团队的共同努力，并展望未来，持续提升员工满意度，创造更多发展机会。
UPS与Teamsters协议进展为5000辆货车加装空调缓解高温挑战
UPS正为5000辆货车加装空调，履行与Teamsters协议，改善快递员工作环境。同时，UPS积极应对挑战，提升运营效率。
洛克供应链语音拣选如何助力仓库实现精准高效
洛克供应链通过引入Vocollect语音拣选系统，显著提升了仓库运营效率和订单准确率。该方案与WMS集成，优化了员工培训流程，降低了人员流失率，最终实现了企业整体运营的提升。语音拣选不仅提高了拣选速度和准确性，还改善了员工工作体验，为企业在激烈的市场竞争中赢得优势。
洛克供应链语音拣选系统助力仓储物流精准提效之路
洛克供应链通过引入Vocollect语音拣选系统，解决了订单履行准确率低、员工培训周期长、人员流失率高等问题。该系统与现有WMS集成，通过语音指令引导拣选作业，显著提升了拣选效率和订单准确率，降低了运营成本，并改善了员工工作体验，为面临类似挑战的企业提供了有益的借鉴。
博茨瓦纳税务局以胜任力为基石重塑组织架构提升税收效能
博茨瓦纳税务局与WCO合作，实施基于胜任力的人力资源管理方案，提升绩效、员工参与和边境管理。
亚马逊卖家突围三个技巧提升自然留评率告别差评困扰
本文针对亚马逊卖家面临的差评困境，提出了三个提升自然留评率的实用技巧：深挖“潜在好评客户”，抓住“售后服务黄金期”，以及邮件追踪，持续关怀。强调精细化运营的重要性，鼓励卖家关注细节，持之以恒地执行，以降低差评影响，提升店铺竞争力。
关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织（WCO）推出全新员工福祉和压力管理培训材料，旨在赋能关务高管，提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料，并计划开发针对中层和一线人员的培训，以在海关管理部门内部建立福祉文化。
Standard Motor Products 启用堪萨斯州新配送中心供应链优化战略解析
SMP在堪萨斯州启用自动化配送中心，优化供应链，降成本提速，提升客户响应。关闭旧中心但保留员工。
电商激增下的仓储用工新常态挑战与应对
电商激增推高仓储用工需求，企业面临招工难。报告建议提高薪酬、优化模式、投资员工和引入自动化应对挑战。