UPS与Teamsters工会谈判25万员工合同背后的物流巨头挑战
UPS与Teamsters工会就25万员工合同展开谈判,涉及自动化、薪酬、工作条件等关键议题。谈判结果不仅影响UPS运营,更关乎物流行业发展和供应链稳定。合作共赢是关键,罢工风险需警惕。
UPS与Teamsters工会就25万员工合同展开谈判,涉及自动化、薪酬、工作条件等关键议题。谈判结果不仅影响UPS运营,更关乎物流行业发展和供应链稳定。合作共赢是关键,罢工风险需警惕。
XPO收购K+N英国合同物流,扩张英国市场,增强物流能力,优化泛欧网络。XPO此前业绩强劲,计划出售部分业务。
YRC Freight Teamsters 成员批准了新的全国主合同,为员工带来了工资上涨、假期恢复和福利保障。该合同覆盖约 25,000 名员工,旨在改善他们的生活,并认可他们为公司做出的贡献。合同亮点包括五年内工资增长 4 美元、恢复一周假期、保护医疗福利以及禁止使用无人驾驶卡车。
Breakthrough 最新研究揭示运输业未来 12 个月的三大核心目标:减排、合同优化与费率稳定。报告强调,托运人与承运人需携手合作,通过绿色转型、构建互惠合同、理性应对市场波动,共同塑造可持续、高效、共赢的供应链。
2025年LTL调查分析了企业如何应对与承运商合作所面临的挑战,包括合同费率变化、获得运力问题及电商影响。同时探讨了企业优化管理和现货合同使用的策略,为保持服务水平提供了宝贵洞见。
UPS需求疲软下持续裁员,优化人力结构,拥抱AI和自动化,提升盈利。裁员集中管理层和合同工。
本文深入解析出口贸易合同中的索赔条款与核心要素,涵盖数量、包装、价格、保险、支付等关键条款,以及买卖双方的索赔类型、依据、流程和时效。同时,探讨了市场索赔、恶意索赔等特殊情况的应对策略,旨在帮助企业规避风险,保障国际交易安全。
FedEx与美国邮政的合同即将到期,续签谈判面临挑战。USPS将空运转向陆运,降低成本,但影响了FedEx的盈利。FedEx正通过“DRIVE”计划优化运营,应对业务量结构性转变。双方的合作关系未来走向充满不确定性,或将重塑物流行业的竞争格局。
NVOCC破局需技术赋能,TMS助力自动化报价、合同管理、成本可见性及数据分析,优化运营,提升盈利能力。
NVOCC需用技术应对运输挑战,提升利润。TMS通过自动化报价、合同管理和成本可见性助力破局。技术赋能是关键。