供应链人才告急技能升级迫在眉睫
Manpower Group 的调查显示，美国供应链人才短缺问题日益严重，52% 的雇主面临招聘难题。技能错配是主要原因，未来的供应链专业人士和企业都需重视技能提升，通过培训和校企合作来解决人才缺口，确保供应链稳定高效。
航空公司运营优化航线规划机队管理与航班时刻编排全攻略
航空公司盈利能力取决于航线规划、机队管理和航班时刻编排的质量。本文深入探讨航线网络类型、航线选择考量、机队规划因素、航班时刻编排流程等关键要素，并介绍IATA相关培训课程，旨在帮助读者全面了解航空公司运营优化的核心策略。
告别用工荒仓库配送中心高效劳动力管理五大实践
一份最新白皮书揭示了仓库/配送中心高效劳动力管理的五大实践，包括优化招聘、加强培训、实施绩效管理、改善工作环境以及运用技术手段优化调度，旨在帮助企业应对“用工荒”，提升运营效率和市场竞争力。
想入行航空业Skyford Aviation 的 IATA 认证课程了解一下
本文介绍了位于印度的 IATA 授权培训中心 Skyford Aviation，详细列举了其提供的航空客户服务、机场运营、货物运输、旅游服务等相关课程，并分析了如何根据自身情况选择合适的课程。旨在为有志于进入航空业的人士提供有价值的参考信息。
危险品运输合规指南从入门到精通保障供应链安全
本文详细阐述了危险品运输的合规要点，包括危险品识别与申报、包装标记、单证准备以及全员培训等方面。强调了危险品运输合规的重要性，即使运输非危险品货物，也应具备基本的危险品知识，以确保供应链安全。
供应链领导力跃升女性高管占比达26赋能企业新增长
Gartner最新调研显示，女性在供应链领域崛起，占比达41%，高管层占比达26%。女性领导力提升能赋能组织，驱动增长。企业应制定多元化战略，营造包容文化，提供针对性培训，抓住女性领导力机遇，打造更具韧性的供应链。
波音回炉计划老员工返聘能否破解人才瓶颈
波音公司为应对装配线压力和人才短缺，实施“回炉”计划，召回退休员工和此前被裁人员。此举旨在利用老员工经验培训新人，缓解人才缺口，并控制成本。文章分析了该计划的潜在风险与挑战，并为其他面临类似问题的企业提供了启示。
解锁供应链新增长女性领导力如何驱动人才吸引与保留
调研显示，女性领导力在供应链管理中具有独特优势，能有效提升人才吸引与保留，并带来更高的股本回报率。企业应制定多元化招聘策略，提供针对性培训，建立支持性环境，打破壁垒，充分释放女性领导力潜力，引领供应链变革。
供应链数字化转型滞后企业云技术采纳意愿与能力错配风险预警
调研显示供应链企业云技术采纳意愿高但行动滞后，面临文化、目标等障碍。报告建议企业采取渐进式部署策略，优先关注供应链可见性、规划和分析等高影响力领域，并强调持续优化和员工培训，以把握云技术机遇，赢得未来竞争优势。
仓库自动化催生新职业供应链技术员需求井喷你准备好了吗
美国国家供应链技术教育中心报告预测，未来两年美国供应链技术员需求将激增30%，新增约6.1万个岗位。报告揭示了该职业的核心技能需求、教育培训现状以及行业分布情况，强调了企业和个人需抓住自动化机遇，迎接技能挑战。