跨境电商豪掷千金留才高额奖金股权激励谁能赢得人才争夺战
跨境电商竞争白热化,高阶人才成企业核心竞争力。深圳大卖豪掷50万奖励运营经理,股权激励计划也纷纷出炉。跨境电商企业正通过高额奖金、股权激励等方式吸引和留住人才,以期在激烈的市场竞争中赢得先机,实现可持续发展。
跨境电商竞争白热化,高阶人才成企业核心竞争力。深圳大卖豪掷50万奖励运营经理,股权激励计划也纷纷出炉。跨境电商企业正通过高额奖金、股权激励等方式吸引和留住人才,以期在激烈的市场竞争中赢得先机,实现可持续发展。
亚马逊封号潮持续,卖家在TikTok上“喊冤”引发关注。文章分析了常见的封号原因,并提供了账号被封后的申诉指南,包括找出被封原因、撰写高质量申诉信以及申诉方式。强调合规运营的重要性,建议卖家从源头避免违规行为,实现长期稳定发展。
便携储能赛道在跨境电商中异军突起,中国品牌占据主导地位。然而,市场竞争日益激烈,内卷严重。未来,差异化产品设计、细分场景应用以及家用储能发展将成为新的增长点,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
韩国电商市场蓬勃发展,对中国商品需求旺盛,季度购买额超21亿人民币。Coupang作为韩国电商巨头,通过自建物流体系实现盈利,为跨境卖家提供借鉴。中国卖家应抓住机遇,选好产品、优化物流、重视本地化运营,掘金韩国市场。
广州跨境电商大卖棒谷科技因疫情提前放长假引发争议,员工质疑变相裁员。公司业绩下滑或是主因,引发行业对大卖责任与担当的思考。疫情下跨境电商挑战与机遇并存,企业需积极应对,关注员工权益,推动行业健康发展。
M5azn是沙特首个本土一件代发电商平台,提供超3万种商品,支持本土自建站对接,旨在降低电商门槛,助力沙特及中东地区电商发展。其零成本启动、无需库存管理的模式,尤其适合新手卖家,有望重塑当地电商生态。
亚马逊卖家需摆脱对“唯流量论”的迷信,转向关注产品利润率。通过提升Listing转化率和关键词排名,打造具有差异化竞争优势和品牌溢价能力的高利润产品,是应对日趋激烈的市场竞争,实现可持续发展的关键策略。
TikTok Shop 将目光投向西班牙,计划先期搭建完善的仓储物流体系,再拓展电商业务。选择西班牙的原因可能在于其庞大的社交媒体用户群体、快速发展的电商市场以及相对缓和的竞争环境。欧洲电商从业者应提前布局,把握市场机遇。
伊朗正式加入《伊斯坦布尔公约》,成为第68个缔约方,标志着其在国际贸易便利化方面迈出重要一步。该公约及其核心的ATA单证册体系,旨在简化通关手续,降低贸易成本,促进跨境货物运输,对伊朗自身及全球贸易发展具有重要意义。
2017年WCO全球transit大会聚焦提升跨境运输效率,发布《transit指南》,强调政治意愿、科技应用及国际合作的重要性。会议探讨了内陆国发展挑战,并分享了欧盟NCTS、TIR公约等成功经验,旨在构建更高效、便捷、安全的全球transit生态系统。