世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。
巴哈马海关能力提升计划助力WTO准入与加勒比地区示范
世界海关组织（WCO）为助力巴哈马加入世界贸易组织（WTO），启动了一项为期两年的海关能力提升计划。该计划由美洲开发银行资助，涵盖组织发展、人力资源和治理三大领域，旨在提升巴哈马海关的效率、透明度和合规性，使其达到国际标准，并成为加勒比地区的典范。
化险为夷海关专家教你六招将贸易乱局转化为增长契机
面对复杂多变的国际贸易环境，企业如何化解风险，抓住机遇？本文从海关专家的角度，提出了六项关键策略：利用数据预测关税影响、细读关税条款、积极应对海关审查、优化供应链布局、重视合规管理以及充分利用ACE数据。掌握这些策略，企业就能在贸易乱局中占据优势，实现可持续增长。
应对疫情与灾害WCO亚太区海关供应链韧性提升项目启动
世界海关组织（WCO）启动COVID-19项目，旨在提升成员海关应对疫情和灾害的能力。首个亚太区研讨会聚焦灾害管理与供应链连续性，促进经验交流与合作。WCO正制定相关指南，引入数字化程序。未来将加强数据驱动决策、推广数字化方案、深化国际合作，构建更具韧性的全球供应链。
灾后救援提速ALAN携手沃尔玛基金会打造高效益赈灾供应链
美国物流援助网络（ALAN）与沃尔玛基金会合作，启动一项旨在提升非营利组织灾害供应链管理能力的项目。该项目通过知识共享、能力建设和搭建合作桥梁，旨在提高救援效率，确保救援物资更快送达灾民手中。该合作将促进非营利组织与私营企业之间的合作，建立更强大、高效和可持续的灾害救援体系。
物流人才培养新机遇产学研深度融合助力供应链韧性提升
为应对全球贸易格局变化带来的物流挑战，一项产学研合作计划将于2026年启动，旨在通过实践学习和行业交流，培养物料搬运、供应链和物流领域的未来人才，提升供应链的效率和稳定性。该计划将面向高中生、大学生和教育工作者，促进物流行业的持续发展。
决胜业务高峰物流企业如何打造坚实的人才保障
本文深入探讨了物流企业在业务高峰期面临的人才招聘挑战，并提出了四项关键策略：制定长期人才战略、积极推广技术应用、重视职业发展以及制定“备选方案”。强调企业应采取积极主动的全年人才战略，结合技术创新和灵活的用工机制，以应对劳动力短缺，确保高峰期运营的顺利进行。
告别拍脑袋决策货运巨头联手制造业怒吼监管改革
美国货运业和制造业正面临日益繁琐且缺乏实际意义的监管规定，众多企业和组织呼吁对现行的监管体系进行彻底的重新评估，呼吁推行“监管责任法案”，通过提高监管透明度、强化数据分析、广泛听取民意等手段，来改变现有的监管困境。监管改革是一项复杂的系统工程，需要各方共同努力。
Under Armour重塑供应链加速制胜之路
Under Armour正通过一项多年分销物流计划精简供应链，旨在提升成本效益、响应速度和服务水平。面对营收下滑和海运成本上升的挑战，Under Armour正积极采取措施，包括精简SKU、改善端到端规划能力和提升供应链透明度，以优化运营、降低成本并提升品牌竞争力。
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成六年协议劳资和谐与自动化浪潮下的平衡
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成一项为期六年的新协议，确保劳资和谐，并为自动化浪潮下的港口发展奠定基础。协议包含创纪录的工资增长、自动化保护、新员工工资加速增长等内容，旨在平衡工人权益与港口效率，为美国在全球贸易中发挥更重要作用奠定基础。