世界海关组织启动与斯威士兰税务局合作的全新培训评估试点项目
世界海关组织（WCO）与斯威士兰税务局合作启动培训评估试点项目，旨在提升海关人员效率。项目基于五级评估模型，量化培训效果，识别改进领域，优化资源配置，并推广最佳实践。成果将于2022年2月与WCO成员分享。
纳米比亚税务局借力赞比亚经验加速海关自动化升级
纳米比亚税务局官员赴赞比亚考察 ASYCUDA World 系统应用，借鉴其在海关自动化方面的经验，旨在提升自身自动化水平，有效落实 WTO《贸易便利化协定》，促进贸易便利化和经济增长。此次考察由世界海关组织贸易便利化加速计划支持。
尼日利亚海关高级管理人员领导力提升WCO赋能之旅
世界海关组织（WCO）为尼日利亚海关服务局（NCS）高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升其领导和变革能力。研讨会涵盖领导力、诚信、沟通等主题，并提供开放的讨论平台和技能评估机会。NCS署长分享经验，强调项目的重要性。WCO将继续与NCS深化合作，推动尼日利亚海关事业发展。
人才升级贸易提速马拉维海关借力WCO诊断打造专业高效队伍
WCO助马拉维税务局提升贸易便利化能力，评估人才发展并启动电子学习平台，夯实海关未来发展基础。
从零到精揭秘海关报关员的职业进阶与核心竞争力
本文深度解析了海关报关员的职业内涵，从单证风控、申报策略到税务筹划，全面梳理了报关员在国际贸易中的核心价值。同时，文章阐述了成为优秀报关员所需的专业知识体系、职业门槛及必须坚守的合规准则，为有志于从事该职业的人士提供了清晰的成长路径指南。
伊日海关深度互助协议签署构建跨境贸易合规与通关效率新基石
2021年8月，伊朗与日本签署《海关事务互助与合作协定》，基于WCO标准构建双边法律框架。该协议通过信息交换、技术协作与程序优化，旨在提升通关透明度与效率，标志着两国在海关行政管理与跨境贸易合规领域迈入深度合作新阶段。
从高压到高韧玻利维亚海关如何通过情绪赋能重塑团队战斗力
本文探讨了SECO-WCO全球贸易便利化计划如何通过定制化心理援助，提升玻利维亚海关人员的压力管理能力与团队韧性。通过线上评估与线下实战工作坊，项目组为海关人员提供了情绪智力训练与职业平衡工具，有效缓解了疫情带来的心理压力，为构建高效、可持续的海关团队提供了宝贵的实战经验。
通关效率如何量化孟加拉国海关通过TRS研究重塑贸易便利化路径
2021年8月，孟加拉国国家税收委员会在WCO全球贸易便利化项目支持下，开展了“时间释放研究”（TRS）技术援助。通过构建实施路线图、梳理业务流程及建立专业工作团队，孟加拉国海关成功提升了通关效率的量化能力，为落实TFA第7.6条款及优化营商环境奠定了坚实基础。
破局贸易壁垒玻利维亚海关借力区域协作重塑AEO认证体系新格局
玻利维亚海关通过参与WCO全球贸易便利化规划（GTFP），与哥伦比亚、墨西哥及乌拉圭专家进行AEO制度专题对话。此次交流旨在借鉴三国在AEO实施中的成功经验与挑战，优化玻利维亚自2014年建立的AEO体系，通过完善组织架构与操作战略，提升国家贸易便利化水平，扩大可信贸易商规模。
跨境电商监管的破局之道世界海关组织如何重塑全球贸易新规则
本文探讨了WCO如何通过《跨境电商监管标准框架》应对全球电商激增带来的挑战。通过数据交换、税收合规及生态圈协同等手段，各国海关正从传统监管向数字化、高效化转型，旨在构建全球统一的跨境电商贸易规则。