告别传统淡旺季打造弹性供应链人才驱动增长新引擎
面对“新常态”供应链挑战,企业需打破淡旺季思维,拥抱弹性运营;升级人才战略,吸引、保留和发展高素质劳动力;利用数据驱动决策,优化劳动力管理;技术赋能,提升生产力;关注员工福祉,打造安全健康的工作环境,构建弹性供应链。
面对“新常态”供应链挑战,企业需打破淡旺季思维,拥抱弹性运营;升级人才战略,吸引、保留和发展高素质劳动力;利用数据驱动决策,优化劳动力管理;技术赋能,提升生产力;关注员工福祉,打造安全健康的工作环境,构建弹性供应链。
最新JOLTS数据显示美国职位空缺激增,但离职率却降至新低,反映劳动力市场需求强劲与劳动者信心不足的矛盾。面对复杂数据,美联储政策走向面临两难。投资者应保持谨慎,多元化投资,关注经济数据,并寻求专业建议。
跨境电商卖家需警惕!MudWorks Pottery LLC针对其版权作品“Acoustic Frog”发起维权诉讼,案件编号2025-cv-02593。建议卖家立即排查店铺内相关产品,及时下架高危品,避免TRO风险。
ASCM与KPMG最新报告揭示,全球供应链虽逐步恢复,但运费、劳动力、库存三大维度仍面临挑战。“中国+1”策略推动供应链重心转移,劳动力市场面临转型,库存管理需平衡效率与需求。展望未来,供应链不稳定或将持续,企业需提升韧性以应对挑战。
近期亚马逊美国站仓库面临极端天气、设备故障和爆仓等多重挑战,导致进仓延迟。同时,侵权诉讼频发,卖家面临关店风险。建议卖家自查产品、关注邮件、寻求专业帮助,并考虑分散风险,拓展其他销售渠道。
跨境电商卖家需警惕选品侵权风险!GBC律所近期针对《花生漫画》(史努比)和“HULA HOOP”等品牌发起多起诉讼。卖家应避免未经授权使用相关商标、专利和版权内容,做好知识产权调查,以防范侵权风险。
穆迪分析总监 Alfredo Coutino 分析了近岸外包趋势,指出其核心驱动力在于降低成本、缩短供应链、规避风险。墨西哥凭借地理优势、低劳动力成本和自由贸易协定成为理想目的地。近岸外包虽利好各方,但也存在基础设施、劳动力和监管风险,需有效应对。
国际物流货物被海关扣留,原因多为违法或走私嫌疑。扣留期一般不超过一年,最长两年,复议诉讼期除外。货物可能被解除扣留、先行变卖、抵缴、收缴或没收。及时沟通、配合调查是关键。
超越肉类受供应链问题影响,订单交付受限。劳动力短缺、天气和包装短缺是主因。公司正积极应对。
物流企业面临劳动力挑战,workforce visibility是关键。优化配置、提效降本、提升员工满意度,助力企业降本增效。