世界海关组织助力利比里亚提升税收强化估价与归类体系建设
世界海关组织应利比里亚税务局请求,派遣专家组赴利比里亚,旨在加强其海关估价与归类基础设施。通过评估、研讨和建议,专家组助力利比里亚实施世界贸易组织相关协议,并制定终止私营部门检验合同的战略,以提升税收、促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织应利比里亚税务局请求,派遣专家组赴利比里亚,旨在加强其海关估价与归类基础设施。通过评估、研讨和建议,专家组助力利比里亚实施世界贸易组织相关协议,并制定终止私营部门检验合同的战略,以提升税收、促进贸易便利化和经济发展。
美国参议院通过法案,避免了全国铁路系统停摆,并强制铁路工人接受劳资协议,其中包括24%的工资增长和额外的带薪个人日。尽管带薪病假条款未获通过,但此举避免了可能给美国经济造成重大损失的铁路罢工,拜登总统即将签署该法案。
亚马逊欧洲站推出“账户业务转移”新政策,旨在帮助卖家合规化变更店铺法人信息。通过签署转让协议、完成账户验证、提交相关文件等步骤,即可将账户转移至新的法人实体,解决法人信息不一致带来的安全隐患,为店铺长期稳定运营奠定基础。
本文深入解读世界海关组织(WCO)发布的《AEO计划纲要》,剖析经认证的经营者(AEO)计划的概念、目标与意义,概览全球AEO计划发展现状,阐述海关合规计划与AEO互认安排/协议(MRA)的重要性,并展望AEO计划的未来发展趋势。旨在为读者全面了解AEO计划提供参考。
美国商会致函拜登总统,呼吁白宫介入调解美西海岸港口劳资谈判僵局。由于国际码头与仓库工会(ILWU)和太平洋海事协会(PMA)未能达成协议,可能引发港口关闭或罢工,对供应链和经济造成严重冲击。商会敦促白宫任命独立调解人,避免潜在的经济灾难。
美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口达成六年期劳资协议,确保工资上涨和自动化保障,为供应链带来稳定。国际码头工人协会与美国海事联盟的合作,在避免罢工风险的同时,也为港口现代化和未来发展奠定了基础。
菲多利从疫情期间的供应链简化策略转向“无处不在”的复杂性策略,旨在满足消费者随时随地的需求。这一转变需要整个价值链的优化,并依赖于数据驱动的决策和技术创新。消费品公司普遍面临着SKU合理化和劳动力挑战,菲多利通过师徒计划和技术手段应对这些问题,并利用消费者洞察力来适应不断变化的市场需求。
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口面临罢工威胁,引发对供应链中断的担忧。企业界呼吁政府介入,促使劳资双方达成协议,避免经济冲击。企业也在积极采取措施,转移货物以应对潜在风险。此次事件凸显了供应链韧性的重要性,各方应加强合作,防患未然。
本文深入浅出地介绍了航空物流中的“打板”概念,阐述了其定义、优势、操作者以及高度限制等关键要素。通过“打板”,零散货物被高效整合并安全固定,优化了空间利用,降低了运输成本。包板协议更是货代公司实力的象征,最终为空运客户带来实惠。
大连港集团与俄罗斯远东运输集团签署战略合作协议,聚焦纳霍德卡港基础设施改造与集装箱中转站建立。此举将提升港口吞吐能力,推动辽宁大连与滨海边疆区经济合作,促进两国间贸易往来,助力物流效率提升,拓展远东地区市场。