物流人才告急31年度报告揭示行业发展瓶颈与破局之道
物流业面临人才短缺和技术变革。报告强调需提升行业吸引力,灵活应对劳动力市场,吸引并留住人才。
物流业面临人才短缺和技术变革。报告强调需提升行业吸引力,灵活应对劳动力市场,吸引并留住人才。
全球供应链正面临重塑,劳动力成本变化、制造业回流、疫情影响、半导体进口波动、纺织业衰落及进口格局变化是关键趋势。企业需审慎评估,制定个性化供应链策略,以应对未来挑战。
本次研讨会聚焦 Agentic AI 如何助力零售和物流企业优化库存管理、提升劳动力效率、降低运营成本,并提高客户满意度。行业领袖将分享实战经验,深入探讨 Agentic AI 的价值与应用前景。
美联储降息旨在刺激经济,但对供应链的影响复杂。降息降低融资成本、刺激需求,但也面临需求复苏缓慢、劳动力短缺等挑战。企业应优化库存、多元化采购、加强数字化转型,提升供应链韧性与灵活性。
面对电商订单激增和劳动力短缺,仓储运营面临严峻挑战。本文分析了安全重启、劳动力问题、客户需求增长和多重销售高峰等挑战,并探讨了柔性自动化解决方案,特别是协作机器人的优势。通过评估流程、设定目标、选择方案、逐步部署和持续优化,企业可利用自动化重塑仓储运营,迎接电商旺季。
美国供应链管理协会(ASCM)与毕马威(KPMG)联合报告指出,全球供应链虽部分领域好转,但整体稳定性仍受劳动力、地缘政治等多重因素影响。报告强调“中国+1”战略推动北美进口增长,但可能引发劳动力市场新挑战。企业需关注市场动态,灵活调整策略,加强风险管理,拥抱数字化转型,以应对不确定性。
美国卡车货运量预计2035年达1400万吨,占货运市场76.8%。技术、劳动力、环保、法规和电商是关键驱动因素。
ODFL总裁认为LTL市场乐观,但供应链仍面临挑战。电商融合、劳动力短缺加剧竞争。ODFL优化网络、技术投入、人才培养应对。
穆迪分析总监 Alfredo Coutino 探讨了近岸外包趋势,强调墨西哥作为理想目的地的优势,包括地缘位置、成本效益及贸易关系。但也提醒企业需关注墨西哥的劳动力、法规及潜在风险,以充分利用近岸外包的机遇。
AlixPartners报告指出,劳动力成本、贸易法规和经济压力正驱动全球供应链向近岸外包转型。自动化技术、政策激励以及对总拥有成本的关注是关键因素。美国引领这一趋势,企业需制定清晰战略、选择合适地点并投资自动化以制胜。