疫情与劳动力短缺双重夹击美国主要快递公司6月准时送达率表现分化
6月美国快递准时率分化：FedEx降，UPS升，USPS大升。疫情和劳动力短缺是挑战。Amazon模式独特。未来有望改善。
黄油价格飙升40劳动力短缺供应链困境与烘焙热潮下的金贵奶油
受劳动力短缺、供应链问题及烘焙需求高涨影响，黄油价格飙升40%。本文深入分析了价格上涨的驱动因素，包括奶牛数量减少、包装成本上升等，并探讨了制造商和消费者的应对策略。同时，文章也关注了乳制品市场的整体表现及未来趋势，为读者提供了全面而深入的解读。
后疫情时代物流管理如何应对需求不确定性与劳动力短缺双重挑战
后疫情时代，物流管理面临需求不确定性与劳动力短缺双重挑战。企业应进行情景规划，平衡劳动力与自动化，制定灵活供应链战略。专家建议审慎投资，从小规模试点，并关注电商增长的可持续性，以应对未来不确定性。
物流业风云再起颠覆性技术劳动力短缺与供应链韧性成三大挑战
物流行业正面临技术革新、劳动力短缺和供应链韧性三大挑战。企业需积极拥抱新技术，如实时定位系统和人工智能，优化车队管理，加强供应链风险管理，提高仓库运营效率，并通过提高工资福利和改善工作环境来应对劳动力短缺，从而在动荡的市场中保持竞争力。
近岸外包墨西哥凭什么成为全球玩家的新宠
穆迪分析总监 Alfredo Coutino 分析了近岸外包趋势，指出其核心驱动力在于降低成本、缩短供应链、规避风险。墨西哥凭借地理优势、低劳动力成本和自由贸易协定成为理想目的地。近岸外包虽利好各方，但也存在基础设施、劳动力和监管风险，需有效应对。
智链跃迁物流企业如何驾驭技术浪潮决胜未来
物流业面临劳动力短缺、供应链中断等挑战。需拥抱技术、优化流程、吸引人才，提升效率、降低成本、改善服务。
FedEx押注AI机器人装载加速落地破解物流效率难题
FedEx测试AI机器人DexR，用于地面运输拖车装载。DexR由Dexterity AI研发，旨在提高效率、降低成本，应对劳动力短缺。
未雨绸缪供应链领导者如何为2026年做好准备
面对成本上升、劳动力短缺和贸易环境变化，供应链领导者需为2026年做好准备。文章提出六大关键步骤：加速数字化转型、多元化采购、增强韧性、提升劳动力技能、实践可持续发展、强化数据安全，助力企业构建更具竞争力、效率和可持续性的供应链。
告别拣选瓶颈机器人助力打造高效低成本物流中心
面对劳动力短缺和效率挑战，机器人拣选墙系统提供了一种经济高效的解决方案，可显著降低人工成本，优化空间利用率，并提升拣选效率。通过机器人即服务（RaaS）模式，企业能以更灵活的方式部署自动化解决方案，应对电商行业快速增长的需求，并解决劳动力短缺问题。
告别传统淡旺季打造弹性供应链人才驱动增长新引擎
面对“新常态”供应链挑战，企业需打破淡旺季思维，拥抱弹性运营；升级人才战略，吸引、保留和发展高素质劳动力；利用数据驱动决策，优化劳动力管理；技术赋能，提升生产力；关注员工福祉，打造安全健康的工作环境，构建弹性供应链。