人才告急物流业如何破局重塑吸引力
物流行业面临严峻的人才短缺危机,尽管营收和盈利增长,客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局,需重塑人才战略,提升行业形象,优化工作环境,提供发展机会,提高薪酬待遇,拥抱技术变革,加强校企合作,吸引和留住顶尖人才。
物流行业面临严峻的人才短缺危机,尽管营收和盈利增长,客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局,需重塑人才战略,提升行业形象,优化工作环境,提供发展机会,提高薪酬待遇,拥抱技术变革,加强校企合作,吸引和留住顶尖人才。
美国零售联合会(NRF)预测2025年零售销售额将增长2.7%-3.7%,线上渠道持续发力。报告分析了宏观经济环境和消费者行为,并为零售商提供了全渠道融合、优化产品结构等策略建议。同时,提醒关注政策不确定性带来的风险。
在CSCMP EDGE大会上,整车、包裹和零担运输的行业领袖探讨了货运市场的挑战,包括运力过剩、监管不确定性和市场碎片化。他们强调了供需平衡的重要性,并建议托运人关注监管变化、优化运输网络、拥抱数字化转型和建立战略合作关系。
最新数据显示,1 月 26 日至 2 月 1 日卡车货运市场现货价格下滑,但需求有所上升。干货车运力过剩致价格下降;冷藏车需求下降,价格压力大;平板车需求强劲,价格相对稳定。行业专家建议密切关注市场动态,优化运营效率,提供优质服务,灵活调整策略,抓住市场机遇。
本文探讨了全球医疗保健公司如何利用自动化零担RFP解决方案优化运输流程,降低成本并提高效率。通过提供广泛的承运商资源、消除手动错误、最大化RFP效率和支持数据驱动的决策,自动化RFP助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。
斯洛文尼亚虽为内陆国,却通过与克罗地亚合作,利用科佩尔港和里耶卡港进行海运贸易。海运费由港口费、货运费、代理费和保险费构成,受货物类型、运输距离、时间和市场供需影响。了解这些因素有助于企业优化国际贸易策略,降低运输成本。
面对UPS运费暴涨,跨境电商卖家如何应对?本文深度剖析UPS附加费,提供“短期应急-中期调整-长期布局”三步应对法,通过包装优化、错峰发货、海外仓联动等策略,帮助卖家降低附加费成本30%-50%,提升利润空间,构建抗风险物流体系,在激烈的市场竞争中脱颖而出。
老挝人民民主共和国在世界海关组织的支持下,通过能力建设研讨会,积极构建基于风险的旅客查验机制。该机制旨在提升口岸安全、提高通关效率,并优化资源配置。面临数据分析、技术应用和跨部门协作等挑战,老挝的经验为其他发展中国家提供了有益的借鉴。
TikTok Shop美区物流新规大幅缩短发货时效,对卖家提出更高要求。本文深入解读新规细则与惩罚机制,并提出优化供应链、选择多元化物流渠道、利用官方物流服务等应对策略。出口易美国海外仓等优质物流服务商可助力卖家高效履约,抓住TikTok Shop带来的机遇。
卡车运力持续萎缩已成托运人面临的首要问题。ELD强制令、司机短缺和制造业增长是主要原因。多式联运成为应对运力挑战的关键策略,企业需优化供应链,选择合适的多式联运方案,以降低成本、提高效率,从而在市场竞争中保持优势。