跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪，提高提成比例，看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新，但需兼顾员工利益，避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
亚马逊策略突变开放站外引流中国卖家eBay掘金启示
亚马逊开放站外引流，允许卖家将流量导向独立站，eBay中国卖家凭借平价多品类策略在特定品类上取得成功。这些变化预示着跨境电商行业的新格局，卖家需多平台布局、重视品牌建设、精细化运营，并关注新兴市场。
B2B平台 vs 谷歌推广外贸企业如何精准获客
本文对比分析了谷歌推广与B2B平台在外贸获客方面的差异，指出谷歌推广更利于精准引流和品牌建设，而B2B平台则面临同质化竞争。建议外贸企业根据自身情况，选择合适的推广渠道，制定有效的营销策略。
户外用品商家如何玩转谷歌SEO提升搜索排名
本文为户外用品商家提供了提升谷歌搜索排名的实用SEO策略，包括关键词优化、高质量原创内容、外部链接建设、行业资讯发布和卓越的用户体验。通过这些方法，商家可以提高网站在搜索结果中的排名，吸引更多潜在客户。
跨境电商内卷再起大卖承压中小卖家如何突围
跨境电商行业“内卷”现象再现，大卖面临经营困境，中小卖家生存压力增大。本文分析了大卖停工待岗、企业强制加班、取消双休等现象，并为跨境电商卖家提供了精细化运营、多元化渠道、品牌化建设等突围建议，助力卖家抓住旺季机遇。
亚马逊评论机制巨变卖家如何应对转化率挑战
亚马逊评论机制迎来重大调整，最新评论和差评权重提升，影响产品转化率。卖家需回归产品与服务本质，严把质量关，提升用户体验，加强品牌建设，合规运营，并通过数据分析优化产品和服务，以应对新的挑战。
Temu高薪抢人内幕月薪4万SHEIN精英团队成挖角重点
拼多多Temu高薪挖角SHEIN员工，引发跨境电商人才争夺战。Temu通过高薪吸引SHEIN精英，并广撒英雄帖招募跨境电商人才，旨在快速提升运营效率，缩小与SHEIN的差距。然而，Temu面临的挑战依然巨大，品牌建设是其长期发展的关键。
速卖通赔本赚吆喝跨境电商低价策略背后的盈利逻辑
速卖通低价商品背后并非单纯亏损，而是卖家运用SKU组合、引流款、资本运作及成本优势等策略实现盈利。跨境电商需进行多平台布局、差异化选品、精细化运营、优化供应链及品牌建设，方能在竞争中脱颖而出。
TikTok Shop 美国扩张在即东南亚双11大促策略解析
本文分析了 TikTok Shop 在美国和东南亚市场的战略布局。美国市场扩张在即，物流体系建设是关键；东南亚市场则通过双11大促和物流升级巩固地位。为跨境电商卖家提供了市场动向、运营策略、物流管理等方面的建议。
亚马逊退货风波高效物流背后的信任危机卖家如何突围
亚马逊退货政策调整引发消费者不满，信任危机显现。卖家需多元化供应链、迭代产品、开源节流、多平台运营，并优化售后服务、数据驱动营销、建设品牌，以提升竞争力。亚马逊需平衡效率与用户体验，重建消费者信任。