UPS与工会达成三赢协议薪资福利大幅提升罢工阴影消散
UPS与Teamsters工会达成一项为期五年的初步协议,旨在提升员工薪资福利、改善劳资关系。新合同承诺大幅提高薪资,改善兼职员工待遇,并赋予工会在技术变革中更大的话语权。UPS希望借此赢回流失客户,巩固行业地位,但仍需应对成本压力和市场变化。
UPS与Teamsters工会达成一项为期五年的初步协议,旨在提升员工薪资福利、改善劳资关系。新合同承诺大幅提高薪资,改善兼职员工待遇,并赋予工会在技术变革中更大的话语权。UPS希望借此赢回流失客户,巩固行业地位,但仍需应对成本压力和市场变化。
瑞克麦斯海运的债务危机和韩进海运破产事件凸显了航运业的潜在风险。供应链管理者应立即评估物流链各环节的财务状况,分散风险,审查合同条款,实时监控运营,制定替代方案,并利用数字化技术提升供应链韧性,确保货物安全送达。
2025年末柬埔寨外贸多元发展:腰果出口中东,电线电缆增长。电商税收趋严,市场扩张。面临汇率波动等挑战。
国际货代业务面临多重运输风险,本文强调通过标准化操作和法律保障双管齐下进行风险防控。操作层面,精细化包装和路径规划降低货损概率;法律层面,严谨合同设计和证据管理明确责任边界。建议企业咨询专业物流顾问,并利用比价平台优化供应链风险管控。
GXO Logistics Supply Chain 关闭佐治亚州工厂并裁员,引发对物流企业战略调整的关注。文章分析了关闭原因,包括客户合同变化、运营效率考量等,并探讨了企业如何应对裁员挑战。同时,为物流企业应对变革提出建议,如多元化服务、智能化升级等,旨在帮助企业在竞争中赢得未来。
太平洋海事协会(PMA)与国际码头与仓库工会(ILWU)就六年期合同草案达成一致,为西海岸港口带来稳定。协议的达成缓解了供应链中断的担忧,但自动化、基础设施和效率等长期挑战仍需应对。各方需持续合作,确保港口竞争力与贸易需求。
选择靠谱货代公司对企业供应链至关重要。本文从信誉评估、专业资质、应变能力、费用透明度、服务质量、合同条款、技术支持、持续学习与发展、多方比较等九个维度,提供全面的货代选择指南,助力企业找到合适的合作伙伴,保障国际贸易顺利进行。
网络货运平台已成为物流业数字化转型的关键驱动力。文章分析了网络货运平台的定义、价值,以及合同物流、运输公司和平台型企业三种典型转型模式。强调了拥抱网络货运的机遇与挑战,并展望了其未来发展趋势,旨在为物流企业提供转型升级的参考。
本文详细介绍了女式连衣裙的HS海关编码归类,分为针织与非针织两大类,整理了各类连衣裙的具体HS编码,同时强调了在实际申报过程中的注意事项,如品名需要具体化,并保持与合同一致,最后提到编码不区分长袖与短袖。
随着承运人数量的增加,运输市场竞争加剧,为确保承运人及时收到运费,采取有效措施至关重要。预付运费条款的风险需通过合同明确规定,以避免运费收回困难。此外,确认真实的运费支付人也非常关键,承运人应重视相关协议的细节,以确保运费收取的顺利进行。