毛里求斯税务局人力资源管理升级世界海关组织诊断助力能力提升
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查,旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议,毛里求斯税务局表示将积极采纳,以提升人力资源管理水平,支持税务工作。
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查,旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议,毛里求斯税务局表示将积极采纳,以提升人力资源管理水平,支持税务工作。
在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下,乌兹别克斯坦海关代表团赴马尔代夫考察关务后稽核。通过经验交流与实战演练,乌兹别克斯坦学习马尔代夫在风险管理、贸易商合规等方面的先进做法,并结合自身情况,制定改革方案,以完善本国关务后稽核体系,促进贸易便利化。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合举办风险管理预认证研讨会,旨在扩充专家队伍,提升全球海关风险防控能力。来自西非五国的学员参与研讨,并有望通过WCO认证,成为全球海关领域的重要力量,助力WCO为成员提供风险管理支持。
国际航空运输协会(IATA)推出环境与燃油管理系列课程,旨在帮助航空业应对环境挑战,理解碳排放交易政策。课程覆盖噪音、排放、废弃物管理,以及可持续发展战略,并提供入门、中级、高级不同级别选择,助力行业实现可持续发展目标。
2023年末物流经理人指数增速放缓,反映物流行业面临“适应性危机”。文章分析了物流管理者面临的“循环困境”与仓库运营的三重挑战,强调构建多元化供应链、数字化转型、弹性库存管理等适应性策略的重要性,并呼吁企业从被动应对转向主动适应,拥抱变化。
甘比亚税务局在WCO支持下开发项目管理方法论,提升项目效率,规范流程,降低风险,优化资源配置。
全国中欧国际货运班列联盟在新疆乌鲁木齐成立,旨在促进“一带一路”建设,携手打造中欧班列公共信息平台,通过资源共享和优势合作,提升班列运营效率。同时,乌鲁木齐被确立为西部集结中心,将推动各省市干线班列的优化与协调,确保班列的稳定运行,创造共赢局面。
世界海关组织秘书长与欧盟联合研究中心主任会晤,探讨在集装箱监控、风险分析和打击假冒伪劣商品等领域的合作。双方计划通过技术会议进一步深化合作,共同构建更安全高效的全球贸易环境,保护知识产权和公共安全。
世界海关组织(WCO)与结构化信息标准促进组织(OASIS)签署合作备忘录,旨在推动全球政府和公共部门采纳技术标准,尤其是在海关领域,利用开放IT技术简化通关流程,提升贸易效率,构建安全高效的供应链,预示着技术标准驱动的贸易新时代的到来。
法荷航集团在后疫情时代积极推进绿色转型,应对客运量回升与减排压力并存的挑战。通过投资新型飞机、采购可持续航空燃料(SAF)等措施,致力于减少碳排放。同时,呼吁公共部门提供支持,建立公平竞争环境,共同推动航空业的可持续发展。