苏丹海关人力资源管理现代化转型世界海关组织助力能力导向型体系建设

苏丹海关人力资源管理现代化转型世界海关组织助力能力导向型体系建设

世界海关组织支持苏丹海关启动人力资源管理现代化转型,通过研讨会和专家支持,助力苏丹海关构建以能力为导向的人力资源管理体系,包括职位目录、能力框架、职位描述和能力词典等工具。此举旨在提升海关服务效率、增强执法能力、改善海关形象,并最终促进苏丹经济发展。

2026年01月30日 关务常识
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牙买加海关数字化转型WCO助力构建高效跨境协同环境

牙买加海关数字化转型WCO助力构建高效跨境协同环境

世界海关组织(WCO)助力牙买加海关提升跨境协同环境,通过研讨会分享单一窗口(SW)最佳实践,强调监管协调、数据标准化和流程再造的重要性。牙买加在项目实施方面已取得进展,但仍面临挑战。建议加强顶层设计、建立协调机制、推进数据标准化,以实现贸易便利化和经济发展。

2026年01月30日 关务常识
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斯威士兰革新人力资源管理迎接贸易便利化挑战的战略转型

斯威士兰革新人力资源管理迎接贸易便利化挑战的战略转型

斯威士兰正通过革新人力资源管理体系,应对贸易便利化挑战。在WCO支持下,SRA开展“人员发展诊断”,评估能力差距,并承诺采纳能力导向管理。通过构建能力模型、优化培训计划、完善绩效管理及规划职业发展,斯威士兰旨在提升海关效率,促进经济发展,为其他发展中国家提供借鉴。

2026年02月03日 关务常识
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中新会展业深度绑定新加坡或成国际展会新高地

中新会展业深度绑定新加坡或成国际展会新高地

新加坡与中国贸促会签署合作备忘录,将在国际展览和会展活动上展开深度合作。双方将重点推动中国展会落地新加坡,联合推广先进制造、清洁能源等重点行业,并共同探索会展行业的环保化、数字化转型,旨在将新加坡打造为国际展会新高地,促进区域经济发展。

2026年02月03日 物流行业洞察
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