西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关迈向现代化管理
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展,通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述,引入项目周期管理和基于结果的管理原则,为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作,完善相关工具和方法,并制定行动计划,以巩固已取得的成果。
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展,通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述,引入项目周期管理和基于结果的管理原则,为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作,完善相关工具和方法,并制定行动计划,以巩固已取得的成果。
马里海关在WCO支持下,启动HRM现代化改革,采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战,力求构建现代HRM体系促发展。
ASCM与德勤联合推出供应链网络数字化能力模型,旨在帮助企业应对市场波动、数字化颠覆和消费者期望变化等挑战。该模型强调数据驱动决策、敏捷响应、协同合作和持续创新。展望2026年,供应链管理软件将朝着智能化、集成化和平台化方向发展,覆盖更广运营范围,提升响应速度、执行能力和决策支持。
Oracle SCM Cloud迎来重大升级,推出六大新云应用,增强现有功能,旨在帮助企业构建更高效、灵活、弹性的供应链。通过连接数字线程、简化用户体验,并利用大数据、机器学习等新兴技术,Oracle助力企业应对市场挑战,实现可持续发展。
乌兹别克斯坦举办TRS研讨会,提升贸易效率。目标是识别瓶颈、简化清关,降低贸易成本。
世界海关组织发布IT指南,助各国海关领导者数字化转型,提升效率、安全和服务,支持贸易便利化。
广东省发布《2026年优化营商环境三个工作方案》,聚焦跨境贸易便利化,通过制度创新和服务优化,推动“入境购”高质量发展,助力跨境消费和外贸新业态提质增效。方案围绕便利化、规范化、国际化三大方向,旨在打造高效、公平、透明的国际一流营商环境。
中国中小企业面临数字化转型挑战,普遍存在“恋物情结”、“上架即电商”等四大迷思。“中小企业服务创新推动计划”旨在通过群聚效应、实战工作坊等方式,帮助中小企业打破迷思,提升数字能力,实现从本地到全球的业务拓展。
第四届WCO-韩国海关与商务管理高级研修班在首尔国立大学圆满落幕,来自10个发展中国家的海关官员参与。该项目旨在提供国际贸易和商业管理理论框架,助力应对海关挑战。通过理论与实践结合,提升学员能力,WCO也提供支持,助力海关改革和现代化。各方将继续合作,为全球海关事业发展贡献力量。
DHL全球货运推出一站式清关服务,旨在简化美国进口流程,应对贸易变化和关税复杂性。该服务整合清关,降低成本,提高效率,特别适合高货量企业。通过整合全球空运网络和清关专业知识,DHL提供合规的门到门服务,助力零售商决胜旺季。