韩国加大对世界海关组织语言基金的财政支持力度
韩国海关服务署（KCS）增加对世界海关组织（WCO）语言基金的捐款，旨在促进更广泛的海关管理机构参与WCO活动，通过翻译和口译服务打破语言障碍。同时，WCO强调数字化转型和数据文化的重要性，鼓励成员利用数据驱动决策，构建数据生态系统，以提升海关管理效率和全球贸易便利化。
疫情冲击下的全球海运业挑战应对与未来展望
本文深入分析了新冠疫情对全球海运业的影响，包括码头运营、船员困境、海运需求变化等方面。针对物流管理者，提出了提升供应链可见性、实施风险管理、重估供应链网络等应对策略。最后，展望了海运业数字化转型、绿色环保、区域化趋势等未来发展方向。
风险管控升级贸易加速通关亚美尼亚海关借力世界海关组织打造高效蓝色通道
亚美尼亚与世界海关组织合作，旨在通过风险管理和事后监管能力的提升，构建高效的“蓝色通道”，促进贸易便利化。WCO专家团队赴亚美尼亚进行诊断评估，为亚美尼亚海关优化风险管理体系、完善事后监管机制、加强国际合作以及提升海关人员能力提供支持，助力亚美尼亚实现贸易便利化目标。
告别多头奔波project44与MercuryGate TMS集成打造一站式多式联运解决方案
project44与MercuryGate TMS深度集成，打造一站式多式联运解决方案。通过整合自动化能力和端到端可视性，该集成方案为企业提供全面覆盖整车和零担拼车运输的全生命周期管理，降低管理成本，提高生产力与效率，并实现供应链数字化转型。
智链跃迁Flexport 20平台赋能全球贸易数智化升级
Flexport 2.0平台通过优化工作流程、支持定制化管理和促进无缝协作，赋能全球贸易数智化升级。新平台提供更直观的仪表盘、高级筛选功能和可定制字段，帮助用户更高效地管理货物、提升供应链效率，并与供应商实现更紧密的协作，最终助力企业在全球贸易中取得更大成功。
Under Armour的ERP阵痛数字化转型为何遭遇滑铁卢
Under Armour因ERP升级遭遇销售额和利润双重打击，揭示了数字化转型中的常见挑战。文章分析了其失败原因，强调了变革管理、培训、供应商管理和风险评估的重要性，并为企业提供了避免重蹈覆辙的建议。数字化转型并非仅是技术升级，更需重视组织变革和持续改进。
埃斯瓦蒂海关升级打怪告别人肉通关拥抱能力为本的HR新政
埃斯瓦蒂致力于通过采纳以能力为本的人力资源管理模式，应对贸易便利化挑战。世界海关组织（WCO）对埃斯瓦蒂海关进行了人才发展诊断，并提出了改进建议。埃斯瓦蒂海关承诺实施能力为本的管理，以提升员工素质和效率，从而促进贸易便利化。
马达加斯加税务局人才引擎升级驱动税收效能飞跃
马达加斯加税务局（MRA）正通过与世界海关组织（WCO）合作，实施基于能力的人力资源管理系统现代化项目。该项目旨在提升税务人员的专业能力，优化人力资源管理流程，最终提高税收效率和促进经济发展。WCO将持续提供能力建设支持，助力MRA实现其现代化目标。
迪拜海关经验助力约旦空运货物通关效率提升方案解析
约旦海关部门考察迪拜海关，旨在学习贸易便利化最佳实践，提升空运货物通关效率。迪拜海关在简化程序、风险管理、数据应用和技术自动化等方面的经验，为约旦海关提供了宝贵借鉴，助力其制定快速放行程序、优化电子商务环境，并加强风险管理能力，最终打造更高效的通关环境。
西非海关现代化冈比亚税务局人力资源升级的灯塔
世界海关组织（WCO）通过西非海关管理现代化（WACAM）项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施以能力为基础的人力资源管理模式。WCO专家团队审查了GRA的人力资源管理工具，提出了改进建议和实施计划。GRA有望成为西非和中非地区人力资源管理领域的标杆，为其他国家提供经验借鉴。