警惕卡车司机流失率攀升运力挑战再升级
美国汽车运输协会报告显示,卡车司机流失率在第三季度显著上升,大型公司流失率高达92%,小型公司也达到74%。零担运输行业也出现小幅增长。司机流失加剧了运力挑战,运输公司需积极应对,提高司机待遇,保障物流供应链稳定。
美国汽车运输协会报告显示,卡车司机流失率在第三季度显著上升,大型公司流失率高达92%,小型公司也达到74%。零担运输行业也出现小幅增长。司机流失加剧了运力挑战,运输公司需积极应对,提高司机待遇,保障物流供应链稳定。
S&P Global 数据显示,9 月美国进口集装箱货运量同比增长 13.4%,连续 13 个月增长。消费品需求旺盛,但资本货物增长放缓。专家预计 2024 年市场将强于 2023 年,但需关注供应链风险和劳工问题。未来,美国进口货运量预计将继续增长。
INTTRA的OceanMetrics解决方案旨在通过数据驱动的绩效评估,为海运合同谈判带来变革。该方案通过提供准确、实时的绩效指标,促进船公司和货主之间的信任和合作,推动海运业朝着更加透明、高效的方向发展。数据驱动将重塑船货双方的合作模式,实现供应链的优化。
FourKites专家Glenn Koepke分析了当前物流市场状况,包括与去年同期的对比、Yellow破产对零担市场的影响以及旺季展望。他强调企业应关注市场动态,拥抱技术创新,加强风险管理。FourKites的网络赋能战略旨在帮助企业提高供应链透明度、效率和韧性。
美国地面运输委员会(STB)批准加拿大太平洋铁路公司(CP)与堪萨斯南方铁路公司(KCS)合并,创建北美首条连接加拿大、美国和墨西哥的单一线路铁路网络CPKC。此举将提升供应链效率,促进贸易增长,并为企业带来更高效、可靠的物流解决方案。
美国参议院通过关键立法,避免了一场可能导致每天高达 20 亿美元经济损失的货运铁路罢工。该立法基于总统紧急事务委员会的建议,包括工资增长和福利改善,旨在解决工会与铁路公司之间的争议,确保供应链稳定和经济持续发展。
Armada分析师Prather在SMC3 J会议上指出,货运市场与宏观经济存在脱节现象。消费结构变化、库存管理优化、全球供应链复杂性以及技术创新是导致这种现象的主要原因。深入分析这些因素有助于更准确地把握货运市场动态。
美国4月服务业PMI虽小幅回落至57.1,但仍显示强劲增长,连续23个月扩张。报告揭示了各行业表现分化,就业面临挑战,供应链持续承压。专家指出,通胀、劳动力短缺和地缘政治风险是主要挑战,但服务业的韧性与转型将带来机遇。
美国卡车运输协会再次呼吁搁置拟议的HOS新规,认为其将降低行业生产力、增加成本并加剧司机短缺。新规包括缩短驾驶时间、强制休息和限制34小时重启等内容,引发行业对运力下降和供应链中断的担忧。最终规则的走向将对美国经济产生重大影响。
美国交通运输部数据显示,5月货运服务指数环比下降0.4%,虽同比上涨4.4%,但仍低于历史同期水平。数据反映消费需求疲软、供应链瓶颈等地缘政治风险等因素影响,预示经济复苏面临挑战。货运业需拥抱数字化、发展绿色物流、加强合作,以应对挑战。