埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析

埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析

世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。

2026年01月05日 关务常识
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全球贸易提速修订版京都公约迎来第112位成员通关便利化再升级

全球贸易提速修订版京都公约迎来第112位成员通关便利化再升级

随着突尼斯加入,修订版《京都公约》缔约方达112个,标志着全球贸易便利化进程加速。该公约作为现代海关蓝图,通过简化海关程序、优化风险管理、利用信息技术等手段,旨在降低贸易成本、提高通关效率,促进全球贸易增长,与WTO《贸易便利化协定》相辅相成,共同构建开放繁荣的贸易体系。

2026年01月05日 关务常识
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