世界海关组织助力莫桑比克税务局人力资源体系现代化升级
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请,在华海关合作基金(CCF-China)资助下,对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估,旨在通过优化HR框架,应对人力资源挑战,实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会,最终向MRA提交改进建议,MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请,在华海关合作基金(CCF-China)资助下,对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估,旨在通过优化HR框架,应对人力资源挑战,实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会,最终向MRA提交改进建议,MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
亚马逊正加强物流控制,意在倒逼第三方物流提升服务水平,而非彻底取代。未来,亚马逊与第三方物流将形成竞合关系,共同构建高效智能的物流网络。第三方物流需不断创新,提升服务能力,方能在市场竞争中立足。
Mango用Inspectorio的AI工具优化供应链质量与合规,集中管理数据,提升可视化和决策,助力可持续发展。
世界海关组织(WCO)在汤加开展关后稽查(PCA)诊断任务,旨在提升该国海关现代化水平,助力贸易便利化。通过与汤加海关各部门及外部利益相关者深入交流,WCO专家团队评估现有体系,提供改进建议,并分享国际最佳实践。此举有望帮助汤加建立高效、透明、合规的关后稽查体系,促进贸易便利化和经济发展。
IATA的IEnvA环保评估项目迎来重要里程碑,第27届环保督导委员会会议聚焦培训、标准更新与项目扩展,旨在提升航司环保绩效,解锁可持续发展新机遇。通过简化注册、整合评估项目,IATA助力企业构建更全面的可持续发展体系,共绘航空业绿色蓝图。
WCO项目助尼日利亚海关优化审单风控。借鉴南非经验,尼日利亚海关将更新手册策略,提升贸易便利化水平。
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
土库曼斯坦海关与世界海关组织合作,举办风险管理国家研讨会,旨在评估并优化现有风险管理体系,提升贸易安全和通关效率。研讨会涵盖WCO风险管理纲要、最新工具与手段、AEO计划等内容,并就风险评估流程、应对措施、信息共享与合作等问题进行深入探讨,为土库曼斯坦海关的现代化建设提供有力支持。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,对加纳税务局(GRA)进行了战略规划支持,旨在评估并优化其2015-2017年海关战略计划,提升监控评估与项目管理能力,助力加纳海关打造符合21世纪要求的现代化管理体系,促进加纳经济发展。
CAAC二所作为中国民航局直属科研机构,以“科技驱动民航服务”为使命,提供全方位培训和危险品运输安全保障。通过实景模拟、CBTA培训和第三方检测认证,CAAC二所致力于提升民航从业人员的专业能力和应急响应水平,为民航安全保驾护航。