后疫情时代供应链人才困局科锐国际调研揭示敏捷韧性与协作能力需求激增
科锐国际调研报告揭示,疫情加速供应链文化变革,敏捷、韧性与协作成为新常态。企业面临端到端人才短缺,内部培养面临挑战。需打破壁垒,构建企业级供应链文化,提升数据驱动、敏捷响应、风险应对能力,并重塑人才培养体系,打造面向未来的能力模型,最终构建敏捷、韧性与协作的供应链生态。
科锐国际调研报告揭示,疫情加速供应链文化变革,敏捷、韧性与协作成为新常态。企业面临端到端人才短缺,内部培养面临挑战。需打破壁垒,构建企业级供应链文化,提升数据驱动、敏捷响应、风险应对能力,并重塑人才培养体系,打造面向未来的能力模型,最终构建敏捷、韧性与协作的供应链生态。
调查显示,供应链领域存在性别失衡现象,许多企业未能积极招募和晋升女性,导致人才流失和创新力下降。女性在沟通、协调、风险管理等方面具有独特优势,企业应打破性别偏见,制定多元化招聘政策,提供平等晋升机会,营造包容的工作环境,以吸引和留住更多女性人才,解决“人才荒”问题。
Gartner调研显示,多数企业在实施数字供应链孪生(DSCT)时忽略了客户数字孪生(DToC),这可能导致错失增长机会和客户流失。企业应整合DSCT与DToC,构建以客户为中心的数字孪生战略,通过收集客户数据、构建客户画像、优化供应链等方式,充分发挥数字孪生技术的潜力,赢得竞争优势。
竹玫将在NRF 2026上展示其TotalPLM™平台在决策智能方面的突破,该平台利用AI驱动,旨在帮助零售企业优化产品生命周期管理,加速产品上市,并提高销售额和利润率。通过AI驱动的工作流和Agent-First架构,TotalPLM™平台为零售企业提供更智能、更高效的运营方式。
在全球化背景下,企业海外推广需求日益增长。本文深入剖析了选择海外媒体发稿服务商的关键要素,包括信誉经验、媒体资源、服务质量、客户服务以及价格合同等方面,并推荐上海上弦作为值得信赖的合作伙伴,旨在帮助企业选择靠谱的服务商,提升品牌国际影响力。
谷歌智能广告系列是为中小企业设计的便捷广告解决方案,利用AI技术简化广告投放,实现精准定位和自动化优化。它具有快速创建、易于管理和按点击付费等优点,但也存在用户控制权较少的缺点。对于缺乏广告经验的企业,智能广告系列是值得尝试的工具,能有效提升广告效果。
本文详细解析了企业在电子税务局在线申领《出口货物已补税/未退税证明》的全流程,包括登录、信息填写、申请提交及状态查询等关键步骤。重点强调了退(免)税状态选择的注意事项,并提示了2026年起实施的联网核查新规,旨在帮助企业高效便捷地获取所需税务凭证。
美国供应管理协会(ISM)报告显示,10月制造业PMI虽高于荣枯线,但扩张速度放缓,需求疲软与行业分化并存。新订单持续收缩,价格下行压力显现,企业对未来经济前景持谨慎态度。全球供应链瓶颈缓解,劳动力市场稳定,为制造业发展提供支撑。企业需敏锐洞察市场变化,积极调整策略,迎接挑战。
美国专利商标局延长PPH试点项目至2029年,为企业加速美国专利申请提供机遇。PPH通过利用已授权的中国专利申请,显著缩短美国专利审查周期,提高授权率。申请PPH需注意时机、专利类型和信息披露等关键条件。企业应把握延期窗口期,将PPH纳入知识产权战略,抢占市场先机。
随着AI技术的进步和头部企业的布局,AR眼镜市场预计在2026年迎来爆发。各大科技巨头积极布局产业链,中国台湾光学企业加速备战。光波导技术被看好,AI赋能带来新体验。OLED显示器和AI服务器的发展,为AR眼镜提供支持。政策支持和AI支出增长,将助力市场发展。