风雨同舟使命必达DLA如何构筑灾难救援的生命线
美国国防后勤局（DLA）与联邦紧急事务管理局（FEMA）紧密合作，构建高效灾难救援供应链，通过精准预测、强大供应链、高效仓储和灵活运输，快速将救援物资送达灾区。DLA的经验体现了以人为本、预防为主、协同合作和技术驱动的现代物流典范，为灾难救援提供了宝贵经验。
人工智能赋能职场美国劳工部发布AI应用指导原则保障员工权益与工作质量
美国劳工部发布AI应用指导原则，旨在引导雇主在工作场所引入人工智能平台时，充分考虑员工需求，维护并提升工作质量。原则涵盖员工赋权、伦理开发、透明使用、权利保护、支持受影响员工和数据安全等方面，强调以人为本的AI发展理念，构建智能、公平、人性化的AI职场。
Lowes供应链掌门人优化零售供应链的五大关键洞察
Lowe's供应链执行副总裁Margi Vagell分享了优化零售供应链的五大关键洞察：以人为本服务“双重客户”，持续优化网络，平衡不同客户需求，标准化流程以实现自动化，以及建立跨部门人脉。这些洞察为零售商打造卓越供应链提供了实用指南。
告别萝卜坑利比里亚如何用人才盘点提升政府效能
利比里亚税务局在世界海关组织的支持下，实施能力导向型人力资源管理，通过构建岗位胜任力模型、胜任力词典和岗位描述等工具，优化人才配置，提升员工能力，旨在提高税务征收效率，促进国家经济发展。此举为其他政府部门和企业提供了借鉴，强调以人为本，注重人才的培养和发展。
DHL供应链豪掷3亿美元智领北美物流新纪元
DHL供应链宣布在北美投资3亿美元，加速新兴技术在350个设施的应用，旨在应对电商和全渠道挑战，提升运营效率和服务水平。重点技术包括协作机器人、人工智能和自动驾驶车辆。此外，DHL还强调以人为本，通过技术助力人才发展，并建设美洲创新中心，驱动未来物流发展。
供应链数字化转型加速技术赋能与人本关怀并重
MHI报告显示，供应链领导者正加大对技术和创新的投资，同时强调以人为本的协同模式。投资重点包括自动化、人工智能、物联网等。人本关怀则体现在技能提升、工作环境改善等方面。未来的“协同供应链”将实现技术与人的深度融合，需要企业制定明确战略、培养人才、建立开放文化并持续改进。
未来仓库九大关键属性重塑物流地产智领电商新格局
仲量联行（JLL）报告揭示未来仓库的九大关键属性，包括无线技术、高度互联、新型叉车、净空高度、拣选技术、可持续性、以人为本设计、土地灵活性和超平地面。电商驱动仓库革新，小型化、智能化成趋势。自动化是核心驱动力，企业需拥抱变革，优化仓库设计，提升员工福祉，方能在竞争中脱颖而出。
供应链大变革技术狂飙突进人才战略如何跟上
MHI与德勤的最新报告揭示供应链正经历技术与人才双轮驱动的变革。企业纷纷加大技术投入，尤其是人工智能、物联网等领域，同时更加注重以人为本，打造更具吸引力的工作环境。中国供应链企业面临机遇与挑战，需加大研发投入、加强人才培养，拥抱开放合作，方能在未来竞争中占据优势。
埃德蒙顿国际机场通达全球的商业枢纽与未来空港
埃德蒙顿国际机场（YEG）是加拿大第五繁忙的机场，不仅是交通枢纽，更是驱动区域经济增长的引擎。YEG致力于可持续发展，打造绿色空港典范，同时拥抱创新科技，引领未来航空发展。凭借蓬勃发展的货运业务、多元化的商业生态和以人为本的服务理念，YEG正成为连接全球的理想门户。
净零排放地面先行未来机场地勤的绿色进化之路
为了实现航空业2050年净零排放目标，机场地面运作正经历一场绿色转型。本文深入探讨了电动GSE、替代燃料、GSE共享池、可持续滑行等关键措施，以及环境管理体系、废物管理、员工发展和AI技术在提升地勤效率和可持续性方面的作用。通过行业合作与标准化，未来的机场地勤将更加环保、高效和以人为本。