加纳税务局在世界海关组织支持下启动人力资源现代化蓝图
加纳税务局在世界海关组织支持下，启动人力资源现代化蓝图。通过WCO WACAM项目，GRA旨在建立基于胜任力的人力资源管理体系，优化招聘流程，加强员工培训，改进绩效管理，并提升人力资源部门能力，为加纳经济发展做出贡献。
披萨巨头 Papa Johns 如何从零打造成功的供应商多元化项目
Papa John's 通过设立专门的 DEI 职位，将供应商多元化纳入公司政策和绩效评估，并借助 Jaggaer 等软件进行数字化管理，最终实现了供应商多元化的成功。该案例强调了高层支持、流程优化和技术赋能在供应商多元化项目中的重要作用。
Project Verte携手6 River Systems亚特兰大DC智能化升级赋能电商履约新效能
Project Verte与6 River Systems合作，在亚特兰大配送中心部署协作机器人Chuck，提升电商履约效率。此举旨在提高拣选速度、降低人工成本、提升订单准确性，应对电商高峰期挑战，并为6 River Systems提供东南地区展示平台，预示着电商物流智能化升级的趋势。
布基纳法索加入修订版京都公约缔约方达111个全球贸易便利化迎来新进展
布基纳法索加入修订版《京都公约》标志着全球贸易便利化取得新进展。该公约作为现代海关蓝图，通过简化海关程序、提高透明度、应用信息技术等手段，促进全球贸易发展。各国应积极加入并有效实施RKC，加强国际合作，共同应对挑战，构建开放、高效的全球贸易体系。
美国短途铁路税收抵免迎来新曙光两党参议员联手推动法案现代化
美国参议院两党议员推出法案，旨在更新短途铁路税收抵免政策。法案重点在于调整抵免计算方式，使其更贴合当前成本，并引入通货膨胀指数。ASLRRA对此表示赞赏，认为此举将激励私人资本投入铁路升级，提升运输效率，惠及企业和社区。
后疫情时代机器人与数字化技术重塑第三方物流行业格局
后疫情时代，第三方物流行业面临数字化转型加速带来的机遇与挑战。文章指出，机器人、物联网、人工智能等数字化技术是破局关键，能够成功整合这些技术的3PL企业将迎来指数级增长。同时，机器人并非取代人力，而是赋能员工，助力安全复工，构建更智能、更高效的供应链。
塞拉利昂国家税务局人力资源体系升级基于胜任力的现代化转型
塞拉利昂国家税务局（NRA）在世界海关组织（WCO）的支持下，通过引入基于胜任力的人力资源管理体系，实现人力资源体系的现代化转型。此举旨在提升组织效能，打造专业税务队伍，从而更好地服务国家经济发展。文章深入分析了胜任力模型的构建与应用，并提出了NRA在转型过程中可能面临的挑战及应对策略。
世贸组织部长级会议聚焦贸易便利化海关携手共筑全球贸易畅通之路
在第十届世界贸易组织部长级会议期间，世界海关组织与肯尼亚税务局联合举办边会，聚焦贸易便利化。会议强调协调边境管理、授权经济运营商制度、时间释放研究以及国家贸易便利化委员会的重要性，旨在促进中小企业和妇女参与全球价值链，并呼吁各方共同努力，克服挑战，持续推进贸易便利化，共筑全球贸易繁荣。
塞内加尔海关人力资源现代化转型WCO助力能力建设打造西非典范
塞内加尔海关在WCO支持下，通过WACAM项目推进人力资源现代化，完成人员规划工具，获得高层支持。目标在2015年12月15日完成验证，并实施基于胜任力的方法。此举旨在提升海关效率、员工满意度及国际竞争力，有望成为西非典范。
探索鹿特丹港：全球港口基础设施的典范
鹿特丹港是全球港口基础设施的典范，以其优越的地理位置和现代化的设施，连续四年位居全球最佳港口基础设施排名第一。港区面积广，拥有丰富的多功能码头布局和巨额的投资支持，同时，海陆空立体交通网络的建立，进一步提升了物流效率。数字化转型为鹿特丹港带来了更高的服务水平，使其在国际贸易中扮演重要角色。